Non classé 14 avril 2022

HortiCompétences obtient 670 000 $ pour former et attirer la relève chez les élagueurs

Afin de faciliter la diplomation et l’embauche de travailleuses et travailleurs formés, HortiCompétences salue l’investissement de 670 000 $ de la Commission des partenaires du marché du travail et l’appui du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale. L’enveloppe financière, administrée par HortiCompétences, provient du Programme de formation de courte durée privilégiant les stages dans les professions priorisées par la CPMT (COUD) conçu pour soutenir les initiatives concernant les professions en déficit de main‑d’œuvre.

 

 

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Non classé 25 septembre 2019

Subventions pour l’embauche de travailleurs d’expérience

Le programme Subvention salariale pour personnes expérimentées vise l’intégration de cette clientèle dans un emploi durable, c’est-à-dire qui présente de bonnes possibilités de rétention en emploi au-delà de la durée de participation au programme. Les personnes visées sont celles de 55 ans et plus à risque de chômage prolongé et les prestataires d’aide financière de dernier recours de 50 ans et plus.

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Non classé 22 septembre 2019

Révision du DEP Horticulture et Jardinerie

Le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur entreprendra cet automne les travaux de révision de ce programme. Le ministère réalisera en novembre prochain un atelier d’analyse de profession avec une quinzaine d’experts de métier. Cette analyse permettra de tenir compte de l’évolution de la profession ainsi que des tendances qui se dessinent.

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Non classé 10 septembre 2019

Une formation adaptée pour les fleuristes

HortiCompétences, en collaboration avec l’Association québécoise de commercialisation en horticulture ornementale (AQCHO) et Détail Québec, propose une formation adaptée spécifiquement pour les fleuristes du Québec.

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