Afin de faciliter la diplomation et l’embauche de travailleuses et travailleurs formés au DEP réalisation d’aménagements paysagers, HortiCompétences a déposé une demande de subvention dont la réponse favorable a été accueillie tout récemment. Nous saluons cet investissement de 2 M$ de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et l’appui du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale. L’enveloppe financière provient du Programme de formation de courte durée privilégiant les stages dans les professions priorisées par la CPMT (COUD) conçu pour soutenir les initiatives concernant les professions en déficit de main-d’œuvre.
Former et intégrer en entreprise 117 étudiantes et étudiants du DEP Réalisation d’aménagements paysagers dans 7 régions du Québec
Fort de l’expérimentation du projet des deux dernières années, l’objectif du programme est de former, diplômer et intégrer en emploi 117 élèves inscrits au DEP en Réalisation d’aménagements paysagers par une formule d’alternance travail-études (ATE) rémunérée.
La durée de la formation est de 1035 heures incluant en moyenne 400 heures de formation en entreprise.
Conçu en fonction de la saisonnalité, le calendrier des cours a été réparti de façon à ce que la formation théorique s’effectue en classe durant la période d’accalmie du secteur (principalement en hiver) et que la formation pratique s’effectue surtout en entreprise durant les périodes d’activités opérationnelles (automne, printemps, été).
Le remboursement des salaires, un incitatif non négligeable
Tout au long de la formation, les participantes et participants sont rémunérés pour le temps d’apprentissage en classe et en entreprise.
Pour être admissibles au programme, les participants doivent être salariés de l’entreprise. Deux options sont possibles :
- l’élève est déjà un employé de l’entreprise au moment de l’inscription ;
- l’élève est jumelé à l’entreprise au début du programme ;
- dans les deux cas, la personne participante a un lien d’emploi avec l’entreprise.
L’entreprise qui verse le salaire est remboursée jusqu’à un maximum de 15 $ l’heure par personne, pour un total maximum de 15 000 $. Les charges sociales ne sont pas admissibles.
Suite aux besoins de main-d’œuvre criants exprimés par les entreprises du secteur, plusieurs centres de formation professionnelle du Québec ont répondu à l’appel, depuis les deux dernières années, et ont mis l’épaule à la roue afin d’adapter la formation aux réalités du secteur. Selon Martine Matteau, directrice générale d’HortiCompétences, « depuis 2020, le projet COUD au DEP en réalisation d’aménagements paysagers a permis la diplomation de près de 70 travailleuses et travailleurs. Le projet poursuit actuellement son cours auprès d’une centaine de nouvelles personnes en emploi. L’annonce du renouvellement de la subvention pour l’année 2022-2023 assurera le rehaussement des compétences et la diplomation de 117 personnes additionnelles ».
Intéressés? Ne tardez pas!
Les places disponibles pour ce programme étant limitées, les entreprises intéressées à inscrire un employé déjà en poste ou à recevoir un nouvel employé jumelé en début de projet, sont invitées à contacter le centre de formation professionnelle de leur région.
Centre de formation horticole de Laval – Karine Groleau – 450 662-7000 poste 2211, kgroleau@cslaval.qc.ca
Centre de formation professionnelle agricole de Coaticook (CRIFA), Estrie – Rébecca Paré – 819 849-9588 poste 2300, secretaire.crifa@cshc.qc.ca
Centre de formation professionnelle agricole de Mirabel (CFAM), Laurentides – Benoit Gervais – 450 434-8150 poste 5752, Benoit.Gervais@cssmi.qc.ca
Centre de formation professionnelle de la Riveraine de Nicolet – Deirdre Dinan – 819 293-5821 poste 2363, dinand@csriveraine.qc.ca
Centre de formation professionnelle des Moissons et Pointe-du-Lac, Montérégie – Marc Vigneault – 514 703-6891, vigneaultm@csvt.qc.ca
Centre de formation professionnelle L’Horizon de Mont-Tremblant, Laurentides – Isabelle Plouffe – 819 429-4100 poste 3212, plouffei@cslaurentides.qc.ca
École des métiers de l’horticulture de Montréal – Mario Rochon – 514 596-4600 poste 1080, rochonma@csdm.qc.ca
École professionnelle de Saint-Hyacinthe – Martin St-Pierre – 450 773-8400 poste 6111, martin.st-pierre@epsh.qc.ca
Fierbourg centre de formation professionnelle, Capitale-Nationale – Mireille Thériault – 418 622-7821 poste 7864, mireille.thériault@csdps.qc.ca