Prix Horticompétences

Prix reconnaissance en ressources humaines

Le Prix HortiCompétences est de retour et l’appel de candidatures pour 2024 est en cours!

Il s’agit d’une belle occasion pour les employeurs de l’industrie horticole de faire valoir leurs bons coups mis en place pour le recrutement, la fidélisation et la mobilisation, ou encore, la santé et sécurité au travail. L’initiative doit toucher le plus grand nombre d’employés possible et elle doit avoir été implantée avec succès depuis un an, en plus d’avoir un fort potentiel de transférabilité à l’industrie.

Voici quelques suggestions!

Stratégies innovantes pour l’accueil, l’intégration et la fidélisation des employés
Équipements pour améliorer la santé et la sécurité au travail
Activités ou projets continus pour renforcer les liens d’employabilité hors saison
Projets technologiques pour optimiser les processus et outils de travail
Programmes favorisant la diversité culturelle
Programme de reconnaissance des employés.

Pour participer, il vous suffit de remplir le formulaire d’inscription ci-dessous et d’y joindre l’Annexe 1. La période de candidature est toutefois terminée pour l’année 2024.

Les lauréats recevront un prix d’une valeur de 2 500 $ chacun :

Une vidéo promotionnelle de leur initiative gagnante en ressources humaines
Dix heures d’accompagnement avec un professionnel en ressources humaines, pour leur permettre de bonifier leur projet ou de mettre en place d’autres initiatives créatives
Un prix en argent de 1 000 $ pour pouvoir récompenser l’engagement de leurs employés : achat de nouveaux équipements, organisation d’une activité, tirage en argent auprès des employés, rénovation de l’espace commun, etc.
Un trophée personnalisé, remis dans le cadre de l’Expo Québec Vert 2023

À qui s'adresse ce prix

Le Prix HortiCompétences s’adresse à toute entreprise du domaine de l’horticulture ornementale, provenant des secteurs de la commercialisation et des services du Québec, dont l’activité principale (c’est-à-dire plus de 50 % du chiffre d’affaires) se trouve parmi les suivantes :

Aménagement paysager
Arboriculture
Architecture de paysage
Entretien de pelouse
Entretien d’espaces verts
Fleuristerie
Irrigation
Jardinerie
Fournisseurs, grossistes – marchands en horticulture ornementale

Étapes de sélection

Le Prix est divisé en deux catégories selon le nombre d’employés de l’entreprise en période de haute saison, soit : 1 à 15 employés et plus de 15 employés.

Pour chaque catégorie, les étapes de sélection des gagnants sont :

Réception des candidatures et validation du dossier par le comité de sélection
Examen des dossiers et choix, par le comité, des entreprises pour le deuxième tour
Échanges entre la facilitatrice et les entreprises retenues afin de préciser des informations
Choix des gagnants de chaque catégorie par le comité
Dévoilement des gagnants lors de l’Expo Québec Vert

Critères de sélection

Les critères suivants sont évalués selon une grille d’évaluation pondérée :

La pertinence de l’initiative relativement aux objectifs visés, ainsi qu’à la problématique et les besoins identifiés
La présentation et l’originalité de l’initiative
L’impact de l’initiative sur les employés
La transférabilité de l’initiative dans l’industrie
L’atteinte des objectifs et les résultats obtenus

Pour soumettre votre candidature et ainsi courir la chance de gagner l’un des deux grands prix de 2 500 $, il vous suffit de remplir le formulaire d’inscription ainsi que l’Annexe 1 (signatures obligatoires).

Vous pouvez aussi joindre tout autre document pertinent à votre candidature. Bonne chance!