Initiatives lauréates - HortiCompétences
Initiatives lauréates

Initiatives lauréates

Que ce soit des stratégies de recrutement novatrices, des moyens originaux de consolider l'esprit d'équipe et de montrer sa reconnaissance, de nouvelles manières d'optimiser les méthodes ou les conditions de travail, ou autres, tous les bons coups en ressources humaines sont dignes de mention!

Initiatives lauréates du Prix Horticompétences

Depuis sa création, le Prix HortiCompétences a récompensé des initiatives fort variées, touchant plusieurs sphères de la gestion des ressources humaines, allant du recrutement à la consolidation de l’esprit d’équipe, en passant par l’optimisation des conditions de travail et la formation. Découvrez ces pratiques inspirantes qui favorise la mobilisation du personnel!

Du Vert au Rouge, 2021

Catégorie : Plus de 15 employés

Initiative : Instauration de la semaine de travail de quatre jours, afin de favoriser le repos des employés et la conciliation travail-famille

Pro Design, 2021

Catégorie : 1 à 15 employés

Initiative : Achat d’équipements spécialisés ergonomiques, afin d’alléger les efforts physiques des employés et ainsi améliorer leur santé et leur sécurité

Les Jardins de la Pinière, 2020

Catégorie : Plus de 15 employés

Initiative : Recrutement des futurs talents par des employés ambassadeurs, qui représente la culture de l’entreprise, favorisant ainsi la valorisation du personnel de l’entreprise

Plani-Paysage, 2018

Catégorie : 1 à 15 employés

Initiative : Création d’une thématique d’intégration des employés rassembleuse, sur le thème du hockey, se déclinant autant dans les activités professionnelles que sociales de l’entreprise

G.T.L. Paysagiste, 2017

Catégorie : Plus de 15 employés

Initiative : Mise en place de nombreuses activités sociales, afin de favoriser la création de liens entre les différents départements de l’entreprise, ainsi qu’avec les travailleurs étrangers

Décoration horticole Guy Lajoie, 2017

Catégorie : 1 à 15 employés

Initiative : Création d’un gala humoristique de reconnaissance des employés, afin de valoriser les qualités particulières de chaque membre du personnel

Du Vert au Rouge, 2020

Catégorie : 1 à 15 employés

Initiative : Développement des compétences des employés horticoles, pour leur permettre de prendre part aux projets de décors de Noël et ainsi prolonger leur saison de travail

Jardin horticole CA-RA, 2019

Catégorie : 1 à 15 employés

Initiative : Mise en place d’un plan de formation structuré de six semaines avant le début de la saison, pour permettre aux employés d’acquérir de nouvelles techniques de travail et de consolider leurs compétences

Eco-Verdure, 2019

Catégorie : Plus de 15 employés

Initiative : Développement de plans de formation en lien avec les aspirations personnelles des employés quant au développement de leur carrière au sein de l’entreprise

Les Artisans du paysage, 2018

Catégorie : Plus de 15 employés

Initiative : Création d’outils pour l’intégration de travailleurs étrangers, dont un lexique français/espagnol pour faciliter la communication entre les employés