Afin de faciliter la diplomation et l’embauche de travailleuses et travailleurs formés, HortiCompétences et ses partenaires saluent l’investissement de 2,8 M$ de la Commission des partenaires du marché du travail et l’appui du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale. L’enveloppe financière, administrée par HortiCompétences, provient du Programme de formation de courte durée privilégiant les stages dans les professions priorisées par la CPMT (COUD) conçu pour soutenir les initiatives concernant les professions en déficit de main‑d’œuvre.

Former et intégrer en entreprise des étudiants au DEP

Le financement accordé permettra de former, diplômer et intégrer en emploi les personnes participant aux programmes d’études professionnelles suivants :

  • DEP – Réalisation d’aménagements paysagers (1035 h) : 117 participants dans 6 régions du Québec
  • DEP – Élagage (915 h) : 25 participants dans 2 régions du Québec

Conçu en fonction de la saisonnalité, le calendrier scolaire est réparti de manière à ce que 60% de la durée de la formation s’effectue en classe durant la période d’accalmie du secteur (essentiellement en hiver) et 40% des heures de formation sont réalisées principalement en entreprise durant les périodes d’activités opérationnelles (automne, printemps).

Le remboursement des salaires, un incitatif apprécié

Durant leur formation, les personnes participantes seront rémunérées pour le temps passé en classe et en entreprise, un incitatif de taille pour les entreprises participantes.

Pour être admissibles, les participantes et participants doivent être salariés de l’entreprise. Deux options sont possibles :

  • La personne participante est déjà un employé de l’entreprise au moment de l’inscription ;
  • La personne participante est jumelée à l’entreprise au début du programme.

Dans les deux cas, cette personne a un lien d’emploi avec l’entreprise.

L’entreprise qui verse le salaire sera remboursée jusqu’à un maximum de 15 $ l’heure par personne pour la durée de la formation. Les charges sociales ne sont pas admissibles.

Manifestez votre intérêt!

Intéressé à recevoir un stagiaire ou à faire profiter de cette offre à un membre de votre personnel? Contactez dès maintenant le centre de formation professionnelle de votre région!

DEP – Élagage (915 h)

DEP – Réalisation d’aménagements paysagers

  • Centre de formation horticole de Laval, Karine Groleau, 450 662-7000 poste 2211 ou kgroleau@cslaval.qc.ca
  • Centre de formation professionnelle agricole de Coaticook, Rébecca Paré 819-849-9588 poste 2320 ou rebecca.pare@csshc.gouv.qc.ca
  • Centre de formation professionnelle agricole de Mirabel, Benoit Gervais 450-434-8150 poste 5752 ou Benoit.Gervais@cssmi.qc.ca
  • Centre de formation professionnelle de la Riveraine de Nicolet, Deirdre Dinan 819 293-5821, poste 2363 ou dinand@csriveraine.qc.ca
  • Centre de formation professionnelle L’Horizon de Mont-Tremblant, Isabelle Plouffe 819-429-4100 poste 3212 ou plouffei@cslaurentides.qc.ca
  • Centre de formation professionnelle des Moissons de Beauharnois, Marc Vigneault 514-703-6891 ou vigneaultm@csvt.qc.ca
  • École des métiers de l’horticulture de Montréal, Mario Rochon 514-596-4600 poste 1080 ou rochonma@csdm.qc.ca
  • École professionnelle de Saint-Hyacinthe, Martin St-Pierre, 450 773-8400, poste 6111 ou martin.st-pierre@epsh.qc.ca

HortiCompétences tient à remercier chaleureusement les centres de formation professionnelle participants ainsi que ses partenaires, l’Association des paysagistes professionnels du Québec (APPQ) et la Société internationale d’arboriculture Québec (SIAQ).