L’année 2021-2022 a une fois de plus été riche en accomplissements pour HortiCompétences!
Au cours de cette dernière année, de nouveaux projets stimulants ont vu le jour, tels que le DEP en Élagage en formule alternance travail-études rémunérée, le parcours de formation continue spécifique à la gestion des ressources humaines, la formation préparatoire à l’examen ISA et le programme de stages d’intégration en emploi pour des personnes éloignées du marché du travail.
Une table ronde a également été organisée afin d’échanger sur les enjeux de main-d’œuvre spécifiques à notre secteur. De plus, le diagnostic sectoriel de main-d’œuvre en horticulture ornementale a été finalisé et diffusé.
Pour connaître tous les détails concernant l’ensemble de ces réalisations, consultez notre rapport annuel 2021-2022 :
Il est essentiel de souligner que tous ces projets n’auraient pu être réalisés sans l’implication de nombreuses personnes. Un grand merci aux membres du conseil d’administration, aux représentants de l’industrie siégeant sur différents comités, au personnel d’HortiCompétences ainsi que tous les partenaires et intervenants du milieu scolaire, des associations et du gouvernement.
Nous en profitons également pour offrir un remerciement tout spécial au président sortant, monsieur Michel Grégoire, pour ses années de contribution aux dossiers de main-d’œuvre de notre secteur. Homme empreint d’une grande générosité, ses conseils avisés et son appui indéfectible ont été d’une valeur inestimable tout au long de ces années.