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HortiCompétences a confié à AXTRA un mandat visant à produire un état de situation sur les personnes immigrantes et leur intégration au marché du travail dans le secteur de l’horticulture ornementale. Le rapport présente un état de la situation des personnes immigrantes, des services qui leur sont offerts par les différentes ressources, de leurs défis ainsi que de ceux des employeurs. Le rapport fournit également quelques données sur la main-d’œuvre en horticulture ornementale, données qui ont été recueillies par HortiCompétences.

Argumentaire économique, social et environnemental permettant de mettre en avant-plan la valeur du travail saisonnier pour l’économie québécoise et la société en général.

Le lien suivant vous permettra de consulter les différents bulletins d’HortiCompétences publiés en 2017

Les bienfaits environnementaux de l’horticulture environnementale et ses retombées sociales positives sont reconnus. Est-il alors possible d’affirmer que le secteur est créateur « d’emplois verts »? Quelle est sa place dans une économie verte et lesquelles de ses pratiques et activités sont porteuses de métiers verts? Cette récente étude, réalisée par Groupe AGECO, apporte un regard objectif sur la question.

Cette étude présente les données salariales pour les principales catégories d’emploi des sous-secteurs suivants : aménagement paysager, entretien paysager, entretien de pelouses, jardinerie, fleuristerie. L’étude est disponible en version intégrale et il y a une fiche spécifique pour chaque sous-secteur.