Projet d'intégration Vivre de sa passion pour l’horticulture
Le domaine de l’horticulture a beaucoup à offrir aux travailleurs de 45 ans et plus. Des emplois créatifs, enrichissants et diversifiés.
Description du projet
Ce projet vise à intégrer des personnes de 45 ans et plus dans des postes de conseiller-vendeur en jardinerie au printemps. Les candidats reçoivent gratuitement une formation préparatoire virtuelle de 14 h, avant l’entrée en poste, et sont jumelés avec une entreprise participante de leur région durant la période de pointe (avril à juillet).
Ce projet a été financé par le ministère de
l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation.
La période d’inscription pour la saison 2026 est maintenant terminée.
À qui s’adresse ce projet
Les candidats qui souhaitent s’inscrire au projet doivent avoir plus de 45 ans et répondre aux critères d’admissibilité suivants :
Être intéressé par un poste de conseiller-vendeur en jardinerie
Être disponible à intégrer un emploi dès le printemps prochain
Détenir des connaissances de base en horticulture et des habiletés au niveau du service à la clientèle
Être disponible pour suivre la formation préparatoire à l’emploi
Être en bonne forme physique et offrir une grande disponibilité durant la période de pointe, soit d’avril à juillet.
Étapes à franchir pour les candidats
Après avoir complété le formulaire d’inscription, les candidats intéressés doivent:
Passer l’entrevue de présélection téléphonique
Être jumelé avec une jardinerie de leur région et signer l’entente d’emploi de l’employeur
Participer à une formation virtuelle d’une durée de 14 heures à la fin mars.
Découvrez le projet « Vivre de sa passion pour l'horticulture! »
Personne-ressource chez HortiCompétences
Audrey Moisan, CRHA
Chargée de projets | Ressources humaines
audrey.moisan@horticompetences.ca
450 774-3456, poste 6
