Perspectives de carrière
Que vous œuvriez depuis des années en horticulture ornementale, que soyez de la relève horticole ou que vous souhaitiez vous lancer en affaire dans cette belle industrie, cette section du site est pour vous.
Aménagement paysager
Chaque année, les entreprises ont besoin d’un nombre important de travailleurs pour combler le vide créé par leur croissance.
Nouveaux postes :
- Contremaître ou superviseur : 210
- Dessinateur/concepteur (excluant les architectes paysagistes) : 68
- Ouvrier spécialisé : 478
- Aide ou manœuvre : 809
Arboriculture
Chaque année, les entreprises en arboriculture ont besoin d’un nombre important de travailleurs pour combler le vide créé par leur croissance.
Nouveaux postes :
- Contremaître/superviseur : 34
- Élagueur : 64
- Homme de sol (aide ou manœuvre) : 79
Architecture de paysage
Selon le dernier diagnostic sectoriel de main-d’œuvre, les entreprises ont besoin chaque année de pourvoir de nouveaux postes en architecture de paysage.
Nouveaux postes :
- Architecte paysagiste : 33
Entretien des espaces verts
Chaque année, les entreprises en entretien d’espaces verts ont besoin d’un nombre important de travailleurs pour combler le vide créé par leur croissance.
Nouveaux postes en entretien paysager:
- Contremaître/superviseur : 48
- Ouvrier spécialisé : 189
- Aide ou manœuvre : 204
Nouveaux postes en entretien de pelouses :
- Contremaître/superviseur : 20
- Technicien ou préposé : 152
- Manœuvre : 87
- Agent de service à la clientèle : 110
Fleuristerie
Chaque année, les entreprises en fleuristerie ont besoin d’un nombre important de travailleurs pour combler la demande.
- Fleuriste ou artisan floral : 138
- Assistant ou aide-fleuriste : 65
- Livreur : 37
Jardinerie
Chaque année, les entreprises en jardinerie ont besoin d’un nombre important de travailleurs pour combler le vide créé par leur croissance.
Nouveaux postes :
- Responsable de département ou gérant : 42
- Ouvrier spécialisé : 63
- Conseiller-vendeur : 117
- Aide ou manœuvre : 67
- Caissier : 46
