Superviseur(e) foresterie / élagage

  • Temps plein
  • Laval

Ville de Laval

Notre devise à la Ville de Laval? Placer les citoyens au centre de nos décisions et de nos actions. Dans notre grande organisation à dimension humaine, vous y trouverez une diversité de postes et, qui sait, celui que vous attendez! Ici, peu importe votre fonction, chaque poste compte pour assurer la meilleure qualité de nos services et le bien-être des Lavallois.

Laval est en pleine effervescence. Elle a fait de sa vision stratégique un projet collectif. D’ici 2035, elle veut devenir une ville urbaine de nature, où il fait bon vivre, étudier, se divertir et travailler. Vous avez la passion du service aux citoyens? C’est avec des gens comme vous, qui osez agir, réfléchir, inventer et aiguiser la créativité de vos collègues, que nous bâtirons la ville moderne, dynamique, innovante et accessible dont nous rêvons tous.

Informations sur l'organisation


Nom de l'entreprise : Ville de Laval

Personne ressource : Aurélie Garcia

Adresse électronique : reception.rh@laval.ca

Téléphone : 450-978-6560

Télécopieur : 450-978-6561


Détails de l'offre d'emploi


Statut d'emploi : Temps plein

Poste(s) à combler : 2

Date d'entrée en fonction : 20-12-2020

Salaire offert : Fourchette salariale : 71 504,60$ à 89 381,31$ par année

Nb. heures/semaine : 40


Description sommaire des tâches

Pour son Service des travaux publics, la Ville de Laval est à la recherche d’une (e) :   SUPERVISEUR(E) FORESTERIE / ÉLAGAGE Poste permanent et temporaire   Les défis qui vous attendent : Vous êtes appelé à superviser et coordonner les activités requises qui concernent l’entretien et l’abattage des arbres telles que : taille de formation, ramassage et déchiquetage de branches sur les différents sites de la Ville de Laval. Vous participez au développement des politiques et procédures qui concernent votre domaine et collaborer avec divers intervenants municipaux afin de réaliser les travaux d’élagage.   De plus, vous vous assurez de la gestion des ressources humaines sous votre charge, notamment vous veillez au respect de l’application de la convention collective, aux normes de santé sécurité au travail et la gestion du rendement. Enfin, vous produisez des comptes rendus sur la gestion des ressources qui vous sont attribuées et des activités dont vous avez la responsabilité afin de soumettre les recommandations pertinentes.


Exigences du poste

Le profil recherché : DEC dans le domaine de l’horticulture ou de la foresterie et / ou DEP en arboriculture-élagage; Quatre (4) années d’expérience pertinente, incluant la gestion de personnel; Expérience en gestion d’employés syndiqués (atout); Formation sur la sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction); Arboriculteur certifié ISA (un atout); Permis de conduire classe 5 valide ; Aisance dans un environnement informatique (Suite Office, ArcGIS, EAM d’Oracle); Fortes aptitudes en mobilisation d’équipe, communications interpersonnelles, planification, organisation, contrôle et suivi ; Bonne résistance au stress et disponibilité pour des périodes de pointe occasionnelles.


Autres informations

Horaire de travail : 40 heures/semaine réparties sur un horaire de jour, du vendredi au dimanche (6h00 à 19h20) Ce que nous offrons : Fourchette salariale : 71 504,60$ à 89 381,31$ par année Gamme complète d’avantages sociaux Temps supplémentaire rémunéré à taux simple Prime de disponibilité lorsque de garde Prime de soir, nuit et fin de semaine La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.  En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir. Vous aussi, prenez part au changement ! Postulez avant le 30 novembre 2020 en vous rendant au www.laval.ca   La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection


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