Chargé.e de projet, mobilisation et verdissement
Sentier Urbain
L’environnement vous passionne, vous souhaitez contribuer à transformer les milieux de vie et rapprocher les humains de la nature ? Joignez-vous à notre équipe!
Le saviez-vous ?
Depuis 30 ans, Sentier Urbain intervient pour le verdissement social sur l’île de Montréal avec son réseau de partenaires établis, et grâce au professionnalisme et au dynamisme de son équipe.
Travailler avec nous c’est :
– Une équipe passionnée
– Une ambiance de travail misant sur le bien-être
– La conciliation vie personnelle et familiale incluant des congés personnels
– Un programme d’aide aux employé.e.s
– Des formations diversifiées
– Être à proximité d’un métro et de pistes cyclables.
Informations sur l'organisation
Nom de l'entreprise : Sentier Urbain
Personne ressource : Patrick Jobin
Adresse électronique : recrutement@sentierurbain.org
Téléphone : 514 521-9292
Détails de l'offre d'emploi
Statut d'emploi : Temps plein
Poste(s) à combler : 1
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Durée prévue (si emploi saisonnier) : Jusqu'au 8 novembre 2024
Nb. heures/semaine : 35
Description sommaire des tâches
Sous la supervision de la chargée de projet verdissement et entretien et en lien avec la mission et orientations de Sentier urbain, le rôle de cette personne sera d’accompagner une clientèle multiculturelle au sein de leur milieu de vie dans la mise en place d’aménagements horticoles et d’agriculture urbaine. Afin d'améliorer les conditions du milieu de vie, elle sera aussi responsable de la mobilisation, de la sensibilisation et du transfert de connaissances et de compétence en horticulture et en agriculture urbaine auprès de cette clientèle dans une perspective d’appropriation et de participation citoyenne. Tâches et principales responsabilités La personne aura comme mandat de susciter la mobilisation des résidents (enfants et adultes) provenant de communautés culturelles diverses dans les différentes tâches horticoles. Cette personne animera des ateliers horticoles et accompagnera les locataires dans le suivi et l’entretien horticole tout au long du projet. Plus précisément, cette personne sera responsable de la : Gestion de projet et ressources humaines · Assister la chargée de projet dans la promotion du projet, dans le but de susciter et consolider la participation des résidents aux différentes activités (porte à porte, consultation, etc.) ; · Coordonner les activités terrains offertes durant le projet ; · Assurer le bon déroulement du projet avec les résidents ; · Coordonner les résidents jardiniers qui désirent s'impliquer lors des plantations et de l'entretien horticole ; · Dispenser des ateliers horticoles et en agriculture urbaine aux résidents intéressés de tous âges afin de susciter leur participation ; · Offrir des conseils horticoles et faire l’entretien des plantations avec les résidents ; · Informer les passants sur le projet en place ; · Assister la chargée de projet dans l’organisation d’un événement de fin de saison horticole (fête des récoltes). Gestion horticole · Assister la chargée de projet dans l’élaboration de nouveaux jardins thématiques (croquis d’aménagement et plantations) ; · Effectuer les aménagements avec les résidents et l'équipe de Sentier urbain ; · Réaliser des activités horticoles avec les résidents ; · Assurer l’entretien de toutes les superficies d’horticulture et d’agriculture urbaine ; Représentation et administration · Assister aux rencontres d’arrimage avec la chargée de projet et les partenaires ; · Documenter les activités (nombre de participants, nombre de plantations, etc.) ; · Participer à des événements de représentation. Toutes autres tâches connexes
Exigences du poste
Qualifications requises · Détenir un diplôme en horticulture ou en agriculture urbaine et 1 an d’expérience ; · Avoir de l'expérience en mobilisation citoyenne, dans le milieu de l’animation et de la gestion de groupe ; · Détenir une expérience pertinente avec diverses communautés culturelles ; · Maîtriser la langue française et la langue anglaise. Compétences recherchées · Bonne forme physique ; · Bonne capacité de mobilisation ; · Leadership participatif ; · Intérêt marqué pour la cause environnementale et l’inclusion sociale ; · Entregent, grandes habiletés relationnelles et de communication ; · Autonomie, polyvalence et débrouillardise ; · Sens de l`initiative, de l’organisation et de la gestion par priorité ; · Bonne capacité de vulgarisation scientifique et de transmission de connaissances ; · Patience, empathie et générosité ; · Bonne disposition à travailler seule et en équipe. Atout(s) · Connaissance des milieux et des défis multiculturels ; · Posséder un permis de conduire valide ; · Habileté à conduire un camion ; · Connaissance d’une troisième langue, autre que le français et l’anglais.
Autres informations
Conditions · Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible; · Durée : 35 heures/ semaine (horaire à confirmer) se terminant le 8 novembre 2024 ; · Salaire offert : entre 18.40$ et 22.30$, selon formation et expérience pertinente (conformément à la politique salariale en vigueur – emplois Classe 3) ; · Projet situé dans l’arrondissement Notre-Dame-de-Grâce : le déplacement en transport en commun ou à vélo est souhaitable. Un titre de transport mensuel de la STM sera fourni au besoin. · Possibilité de renouvellement de contrat pour la saison 2025 et les subséquentes. Veuillez transmettre votre cv et votre lettre de présentation à l'adresse recrutement@sentierurbain.org . Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevues seront contactées.