MARAÎCHER(E) – COORDONNATEUR (trice) DE PRODUCTION
La Ferme de Rue Montréal
Quand on sème, on s'aime!La Ferme de Rue Montréal est une entreprise d’économie sociale dont la mission est de stimuler l’émergence de l’agriculture urbaine comme solution à la fois inspirante et fertile à plusieurs enjeux de société. La ferme mise sur l’impact social de ses activités et contribue à sa communauté en offrant notamment des ateliers éducatifs et une partie de sa production à des organismes de sécurité alimentaire. La Ferme a deux sites de production; Une microferme à Ahuntsic- Cartierville et une ferme sur un toit de plus de 25 000pi2 – Le mythique toit du IGA Duchemin à Ville Saint Laurent. C’est une belle occasion de se joindre à un projet qui combine autant des valeurs de solidarité et de partage, des concepts d’agriculture locale que des innovations technologiques reliées aux toits verts.
Informations sur l'organisation
Nom de l'entreprise : La Ferme de Rue Montréal
Personne ressource : Réal Migneault
Adresse électronique : infofermederue@gmail.com
Détails de l'offre d'emploi
Statut d'emploi : Temps plein
Poste(s) à combler : 1
Date d'entrée en fonction : 01/04/24
Durée prévue (si emploi saisonnier) : 35 semaines - possibilité de travail à temps plein à l'année
Nb. heures/semaine : 35 à 40 en saison
Description sommaire des tâches
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS PRODUCTIONS MARAÎCHÈRES Ø Planification des cultures, planification des disponibilités, commandes de semences et de transplants ; Ø Appliquer le plan de production 2024 : choix des cultures, cultivars, calendrier, fertilisation, rotations, planification et commandes des transplants; Ø Coordination des implantations et des équipes en début de saison ; Ø Assistance d’appoint à la production sur le terrain ; Ø Montage du cahier de charges, de registres, suivis et protocoles de cultures saisonniers ; Ø Veiller à ce que les équipements soient bien entretenus ; Ø S’assurer que les jardins soient en bon état fonctionnel et phytosanitaire, accompagner l’équipe dans l’identification des signes de prédateurs ou de maladies, recommander les mesures préventives ou curatives à appliquer ; Ø Mettre en place un suivi agronomique, collaborer avec l’agronome du projet pour assurer : MISE EN MARCHÉ Ø Établir et mettre à jour régulièrement la liste de prix des produits (détail et commercial) ; Ø Mettre en place un système de gestion des arrivages hebdomadaires ; Ø Assurer l’approvisionnement régulier du matériel de conditionnement, d’emballage et de mise en marché des produits (en collaboration avec les partenaires le cas échéant) RESSOURCES HUMAINES Ø Participer au recrutement et formation des membres des équipes de production ; Ø Rétroaction régulière et participation à des réunions d’équipe pour assurer un climat de travail sain, favorisant le respect, la motivant et le sentiment d’inclusion ; Ø Recrutement, formation et accueil de stagiaires ; Ø Planification des horaires et distribution des tâches hebdomadaires aux membres des équipes ; Ø Assurer l’identification (signalisation) des cultures et des fleurs sur les sites de production (bâtonnets d’identification à la base des plants et fiches-résumés des cultures) ; GESTION Ø Participation aux réunions de gestion, d’orientation et de planification avec le coordonnateur de l’organisme et les membres du C.A. ; Ø Élaboration et gestion des processus de production; Ø Effectuer un contrôle de qualité régulier sur les produits ; Ø Gestion des intrants (fertilisants, amendements, semences, outils, fournitures d’emballages, etc.) et stocks de production (commande, réception, inventaires) Ø Préparation de rapports, bilans, etc. Ø Veille des subventions disponibles ; Ø Veille et assistance dans le montage des demandes de subventions et des données requises (notamment pour le MAPAQ) ; Ø Préparation de budgets de fonctionnement ; Ø Mise en ordre préliminaire des documents pour la tenue de livres (classement des factures) ; Ø Renouvellement et maintien de la certification biologique (le cas échéant selon les sites) ;. Ø Assurer la coordination générale sur le terrain de la ferme en cas d’absence du coordonnateur général; SOUTIEN À LA MISSION ET DÉVELOPPEMENT Ø Participer à l’élaboration des grandes orientations et aux décisions stratégiques de la FDRM ; Ø Aide au développement de projets connexes (développement de nouveaux sites de production) ; Ø Contribuer au rayonnement du projet et promotion de sa mission sociale ; Ø Animation d’ateliers (selon les disponibilités).
Exigences du poste
QUALIFICATIONS – APTITUDES RECHERCHÉES Ø 3 à 5 ans d’expérience démontrée dans un poste de direction de production; Ø Maîtrise de la production maraîchère certifiée bio; (Ecocert) Ø Maîtrise des techniques de culture en sol, en serre et en tunnel; Ø Savoir reconnaître les maladies des plants et leur apporter les soins nécessaires; Ø Expérience en supervision d’une équipe de travail Ø Bonne maîtrise de la suite Office (Word et Excel) Ø Sens de la débrouillardise, de l’initiative, attitude proactive; Ø Minutie et rigueur, bon sens de l’organisation, de l’observation et de l’autonomie; Ø Bonne capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois; Ø Excellentes aptitudes à communiquer et à travailler en équipe; Ø Connaissance des modes de financement en agriculture urbaine (un atout); Ø Dynamisme et motivation pour l’agriculture urbaine à Montréal et la gestion d’un OBNL; Ø Obligatoire : posséder un permis de conduire de classe 5 valide Ø Attitude et aptitudes de gestionnaire dans le traitement des employés, de l’information et des dossiers qui vous sont confiés;
Autres informations
Voir l'offre complète : https://lafermederuemontreal.org/emplois CONDITIONS D’EMPLOI Ø Temps complet : 35 heures à 40 heures/ semaine; Ø Travail sur les sites et en télétravail Ø Généralement du lundi au vendredi, horaire flexible selon les besoins de la saison (implique des week-ends et des heures en début de soirée); SALAIRE Ø Avantageux - Selon expérience et aptitudes. ENTRÉE EN FONCTION Ø Dès que possible Déposez votre candidature d’ici le 1er avril 2024: infofermederue@gmail.com