Projet d'intégration Vivre de sa passion pour l’horticulture
Le domaine de l’horticulture a beaucoup à offrir aux travailleurs de 45 ans et plus. Des emplois créatifs, enrichissants et diversifiés.
Description du projet
Ce projet vise à intégrer des personnes de 45 ans et plus dans des postes de conseiller-vendeur en jardinerie au printemps. Les candidats sont jumelés à une jardinerie de leur région et reçoivent une formation virtuelle préparatoire gratuite de 14 heures. Ils intègrent ensuite un emploi de conseiller-vendeur durant la période de pointe en horticulture, soit d’avril à juillet.
Pour manifester votre intérêt à prendre part au projet pour la saison 2024, remplissez le formulaire d’inscription.
À qui s’adresse ce projet
Les candidats qui souhaitent s’inscrire au projet doivent avoir plus de 45 ans et répondre aux critères d’admissibilité suivants :
Être intéressé par un poste de conseiller-vendeur en jardinerie
Être disponible à intégrer un emploi dès le printemps prochain
Détenir des connaissances de base en horticulture et des habiletés au niveau du service à la clientèle
Être disponible pour suivre la formation préparatoire à l’emploi
Être en bonne forme physique et offrir une grande disponibilité durant la période de pointe, soit d’avril à juillet.
Étapes à franchir pour les candidats
Après avoir complété le formulaire d’inscription, les candidats intéressés doivent:
Passer l’entrevue de présélection téléphonique
Être jumelé avec une jardinerie de leur région et signer l’entente d’emploi de l’employeur
Participer à une formation virtuelle gratuite d’une durée de 14 heures à la fin mars.
Découvrez le projet « Vivre de sa passion pour l'horticulture! »
Marie-Christine Gosselin, CRHA
(en remplacement d’Audrey Moisan)
Chargée de projets | Ressources humaines
marie-christine.gosselin@horticompetences.ca
450 774-3456, poste 6
Audrey Moisan, CRHA
(en congé de maternité)
Chargée de projets | Ressources humaines
audrey.moisan@horticompetences.ca
450 774-3456, poste 6
