Projet d'intégration en emploi pour personnes immigrantes
De plus en plus d'employeurs en horticulture ornementale se tournent vers l'embauche de personnes immigrantes. En plus d'être une solution à la pénurie de main-d'oeuvre, ces travailleurs détiennent des compétences transférables au domaine horticole et possèdent une grande capacité d'apprentissage.
Description du projet
Pour aider les entreprises horticoles à tirer parti de l’expertise des personnes immigrantes, HortiCompétences propose un projet d’intégration en milieu de travail. Les candidats retenus apprennent les bases du métier de manoeuvre en aménagement paysager, en entretien paysager ou en entretien et fertilisation de pelouse.
Les entreprises intéressées par le projet peuvent consulter ce document d’information. Pour participer, elles doivent remplir le formulaire d’inscription.
À qui s’adresse ce projet ?
Ce projet d’intégration s’adresse aux personnes issues de l’immigration de toutes les régions du Québec. Qu’ils aient peu ou pas d’expériences, les travailleurs doivent vouloir intégrer des postes de manœuvre en aménagement paysager, en entretien paysager ou en entretien et fertilisation de pelouse.
De leur côté, les entreprises doivent avoir un ou des postes à pourvoir.
Objectif du projet
L’objectif du projet est de permettre aux candidats de développer les compétences du métier de manœuvre à l’aide d’outils conçus pour favoriser l’apprentissage, dont :
Vidéo du projet d'intégration en emploi pour personnes immigrantes
Apprenez-en plus sur les nombreux avantages du projet en visionnant cette capsule vidéo.
Personne-ressource chez HortiCompétences
Maud Lefebvre, chargée de projet – ressources humaines
maud.lefebvre@horticompetences.ca
450 774-3456, poste 2
