SUPERVISEUR.SE ESPACES VERTS
Société du Parc Jean Drapeau
Travailler pour un grand parc urbain, au cœur du fleuve, vous offrant la chance de vous évader chaque jour dans différents univers… ça vous parle? Le parc Jean-Drapeau est le premier et le plus grand parc public de Montréal. C’est plus de 200 hectares de liberté, de plein air et d’expériences qui allient nature, loisir, histoire, patrimoine, art public, culture et sport.
En travaillant avec nous, vous contribuerez à un grand projet de société, notamment le Plan directeur 2020-2030. Organisation en pleine transformation, la Société du parc Jean-Drapeau célèbre ses patrimoines historiques, innove en matière de développement durable, favorise la diversité et l’inclusion et offre une diversité d’activités individuelles et collectives pour les citoyen.nes.
Informations sur l'organisation
Nom de l'entreprise : Société du Parc Jean Drapeau
Personne ressource : Jenifer Galette
Adresse électronique : jgalette@parcjeandrapeau.com
Téléphone : 514-467-1391
Détails de l'offre d'emploi
Statut d'emploi : Temps plein
Poste(s) à combler : 1
Date d'entrée en fonction : 01/04/2023
Nb. heures/semaine : 35
Description sommaire des tâches
SOMMAIRE DE L’EMPLOI Le ou la superviseur.se espaces verts voit aux activités relatives à l’aménagement des espaces verts et bleus des îles Sainte-Hélène et Notre-Dame. Il ou elle planifie et exécute des programmes d’aménagement et d’entretien arboricoles et horticoles, ainsi qu’aux travaux de déneigement. En plus de procéder à la conception et à la réalisation des différents aménagements saisonniers du Parc, il ou elle veille à la préparation des sites en répondant aux spécifications des divers projets et évènements du Parc. RESPONSABILITÉS Ø Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité conformément aux politiques, aux conventions collectives et aux pratiques en vigueur à la Société; Ø S’assurer du respect des normes relatives à la santé et à la sécurité des travailleurs, des fournisseurs de service et des utilisateurs dans les secteurs qui lui sont confiés. Ø Compléter et rédiger les rapports administratifs et autres documents techniques relatifs à son travail, vérifier, réviser et approuver les rapports et estimations préparés par son équipe; Ø Assurer le suivi, la planification des budgets et le respect des échéanciers pour les projets qui lui sont attitrés; Ø Dresser un bilan annuel et saisonnier des activités afférentes à ses activités; Ø Assurer une vigie constante et proactive des divers besoins en aménagement et entretien, afin de maintenir à niveau la qualité des espaces verts et bleus du Parc; Ø Procéder à la conception et à la réalisation des différents aménagements saisonniers des espaces verts et bleus du Parc, en s’assurant le respect des normes des sécurité, des normes environnementales, de la conformité des procédures d’aménagement d’entretien et d’horticulture en lien avec le Plan directeur; Ø Assurer l’aménagement et l’entretien des espaces verts et bleus en répondant aux spécifications des divers projets et évènements du Parc; Ø Participer à la préparation des plans de déneigement en effectuant, entre autres, divers croquis et esquisses préliminaires; Ø S’assurer de la gestion des matières en intégrant des critères environnementaux; Ø Maintenir à jour les documents relatifs à la gestion des aménagements et en assurer, le cas échéant, la diffusion et le suivi.
Exigences du poste
EXIGENCES Ø Détenir un diplôme d’études collégiales en horticulture ou autre domaine connexe. Toute combinaison de scolarité et expérience jugée pertinente peut être considérée; Ø Posséder cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire; Ø Avoir de l’expérience en gestion dans un milieu syndiqué; Ø Maîtrise des normes de santé et sécurité au travail et de leur application; Ø Être à l’affût des nouvelles techniques dans son domaine; Ø Connaissances liées à la conservation et à la gestion durable des milieux naturels; Ø Détenir un permis de conduire valide; Ø Communication fonctionnelle en anglais, un atout; Ø Bonne connaissance de la Suite Office; Ø Être disponible en dehors des heures habituelles (soir et fin de semaine) à l’occasion ou lors d’urgence. PROFIL RECHERCHÉ Ø Flexibilité et capacité à travailler en équipe; Ø Esprit analytique et habiletés financières Ø Sens de la planification, de la vérification et du contrôle; Ø Grand souci de la minutie et du détail Ø Autonomie et débrouillardise; Ø Gestion du stress et des priorités;
Autres informations
TRAVAILLER AU PARC, C’EST… Ø Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobile et maladie, assurances et REER collectifs); Ø Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein cœur d’un grand parc urbain qui fût l’hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976; Ø Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine; Ø Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands événements se déroulant sur le site; Ø Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride; Ø Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation en gouvernance; Ø Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning); Ø Se rendre facilement au travail, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal et accessible notamment en transport collectif ou en voiture. Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature via notre site Internet : www.parcjeandrapeau.com/emplois/ Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration. Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s'y déroulent et d'assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures. La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité en emploi. Étant donné le contexte exceptionnel que nous vivons en ce moment, des mesures ont été mises en place afin de prévenir la propagation de la COVID-19. Notamment, s'il y a lieu, les entrevues se feront par vidéoconférence. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.