COORDONNATEUR.TRICE – Agriculture urbaine
Sentier Urbain
Vous souhaitez contribuer à rapprocher les humains de la nature ?
Sentier urbain recherche un(e) passionné(e) de l’agriculture urbaine pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Avec plus de 30 ans d’expérience, nous mobilisons les populations pour créer des espaces verts et durables au cœur de la ville. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’opportunité de participer à des projets de mini-forêts, potagers solidaires, éducation à l’environnement et verdissement de milieux de vie. Si vous êtes motivé(e) à devenir un acteur de la transformation socio-écologique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe engagée.
Travailler avec nous c’est :
Une équipe allumée
Des congés personnels, des vacances
La conciliation vie personnelle et familiale
Des formations et des réunions d’équipe mensuelles
Un programme d’aide aux employé.e.s
À proximité d’un métro et de pistes cyclables.
Informations sur l'organisation
Nom de l'entreprise : Sentier Urbain
Personne ressource : Lucie Vallée
Adresse électronique : recrutement@sentierurbain.org
Téléphone : 514 521-9292
Détails de l'offre d'emploi
Statut d'emploi : Temps plein
Poste(s) à combler : 1
Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible.
Nb. heures/semaine : 28-35
Description sommaire des tâches
Sous la responsabilité du directeur aux opérations, votre mission sera de coordonner la planification, la mise en œuvre des activités d’agriculture urbaine et de vous assurer de la qualité de ces interventions. La personne à ce poste agit comme leader rassembleur au sein de son équipe et travaille avec eux dans une approche d’amélioration continue. Par son style de gestion positif et une approche constructive de résolution de problèmes, elle est la gardienne du climat de travail et de la mobilisation des membres de son équipe. Principales responsabilités : Projets d’agriculture urbaine (AU) Coordonner la planification, la supervision et le suivi des projets d’agriculture urbaine Coordonner les interventions de production alimentaire de l’organisme Évaluer et donner suite aux demandes de soutien reçues par des partenaires Développer et maintenir les partenariats pour la transformation et la mise en valeur des récoltes Collaborer au travail sur le terrain occasionnellement Ressources humaines Assurer la supervision et la coordination des membres de son équipe (attribuer le travail, planifier les horaires, encadrer, stimuler et recadrer) Suivi des feuilles de temps et de la gestion des banques de congés des membres de son équipe Participer à la dotation des postes à superviser, à la sélection des candidats et à leurs évaluations Organisation, gestion interne et administration Participer aux réunions d’équipe pour un meilleur arrimage Collaborer à la rédaction des rapports et bilans Participer à la réflexion et au développement des orientations stratégiques en agriculture urbaine Représentation Contribuer à la représentation de l’organisme Favoriser le maillage et la collaboration entre les différents acteurs du milieu de l’agriculture urbaine et communautaire Financement Contribuer à la rédaction des offres de services, des demandes de financement et en assurer le suivi Contribuer à la rédaction de rapports et de bilans auprès des subventionnaires Collaborer à la recherche de nouvelles opportunités de financement pour le volet d’agriculture urbaine Toutes autres tâches connexes
Exigences du poste
Deux années d’expérience ou une formation en gestion de projet et du personnel Diplôme ou deux années d’expérience en agriculture urbaine (production en contenant, en pleine terre et en serre) Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) Détenir un permis de conduire valide Maîtriser Windows, Suite Microsoft Office Profil des compétences Leadership rassembleur Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités Capacité d’adaptation aux changements, sens de l’initiative, polyvalence et débrouillardise Bonne disposition à travailler en équipe Habileté en coaching Approche orientée vers l’amélioration continue (recherche des solutions structurantes) Bonne capacité de synthèse et de rédaction Sensibilité marquée pour les divers enjeux humains, sociaux et écologiques Atout(s) Connaissance du milieu communautaire et des acteurs en agriculture urbaine et des enjeux de sécurité alimentaire Expérience de travail dans un milieu syndiqué
Autres informations
Salaire offert : taux horaire entre 23.21$ et 28.13$, selon expérience et formation pertinentes conformément à la politique salariale en vigueur (emploi de classe 6) Type : permanent, non-syndiqué