Paysagiste – horticulteur

Plantenance inc

Nous sommes une entreprise d’aménagement paysager non conventionnelle qui s’engage à être la meilleure dans ce domaine, qui comprend que la réussite est une affaire d’équipe et qui cultive un environnement de travail positif et stimulant en embauchant et en formant des personnes de talent qui partagent notre vision.

Informations sur l'organisation


Nom de l'entreprise : Plantenance inc

Personne ressource : C. Benard

Adresse électronique : careers@plantenance.com


Détails de l'offre d'emploi


Statut d'emploi : Permanent saisonnier

Poste(s) à combler : 3

Date d'entrée en fonction : Avril 2022

Salaire offert : Echelle de salaire débutant a $ 17.60 - $ 34.25 + avantages

Nb. heures/semaine : 40


Description sommaire des tâches

En tant que membre apprécié de notre équipe d'experts, vous aurez l'occasion d'aiguiser vos talents tout en créant et /ou veillant à l'entretien d'aménagement paysagers exceptionnels.


Exigences du poste

  •  Désir de progresser au sein de votre poste.
  •  Accomplir ses tâches avec efficacité afin d’atteindre les objectifs.
  •  Dévoué, ambitieux et très respectueux du code d’éthique.
  •  Avoir de l’entregent et de la facilité à communiquer.
  •  Capacité a travailler dehors dans des conditions diverses.
  •  Opération sécuritaire et efficace des équipements et des outils du métier.
  •  Communiquer dans les deux langues.
  •  Permis de conduire de Classe 5 en règle.
  •  D.E.C. ou D.E.P. ou certificat équivalent en horticulture / aménagements paysagers
 
  • TECHNICIEN: ENTRETIEN HORTICOLE: Au moins 1 année d’expérience professionnelle
  • TECHNICIEN: AMÉNAGEMENT PAYSAGER : Au moins 2 années d’expérience professionnelle
  • CONTREMAÎTRE: AMÉNAGEMENT PAYSAGER: Au moins 4 années d’expérience professionnelle


Autres informations

BÉNÉFICIEZ DES AVANTAGES D’UNE PERSPECTIVE DE CARRIÈRE VALORISANTE AUPRÈS D’UNE ENTREPRISE PRIMÉE BIEN ÉTABLIE, tandis que nous prenons de l’expansion et réussissons ensemble. Ce qui comprend : des salaires équivalents ou supérieurs aux normes de l’industrie; des avantages sociaux pour les candidats admissibles; des primes de rendement et de productivité; des programmes de perfectionnement professionnel; une certification de l’industrie; une formation en sécurité et en secourisme; des fins de semaine de congé en mi-saison; des allocations pour massothérapie; des possibilités d’avancement; la possibilité d’un poste permanent ou d’un retour chaque saison.  


Téléchargez votre C.V. grandeur maximale: 400 MB.