Directeur des serres

  • Temps plein
  • Montreal

Les Fermes Lufa Inc.

Chaque jour, nous livrons directement à notre communauté d’adeptes – les Lufavores! – des milliers de paniers d’épicerie contenant des légumes cultivés dans nos fermes sur les toits. Nous relevons ce défi quotidien avec une vision : celle de créer un modèle innovant et durable d’agriculture urbaine, plus inclusif de toutes les formes d’agricultures locales. C’est ce qui nous pousse à cultiver de la nourriture sur des toits, à établir des partenariats avec des fermes et producteurs locaux, et à créer un réseau de points de cueillette où livrer toute cette nourriture le plus directement possible.

Nous avons construit la première serre commerciale sur un toit au monde à Montréal, au Québec, pour démontrer que l’agriculture urbaine à haut rendement et à longueur d’année est une façon plus futée, plus durable et plus pérenne de nourrir les villes. Depuis, nous avons construit de nouvelles serres encore plus grandes et plus efficaces, pour faire pousser encore et toujours plus de nourriture.

Informations sur l'organisation


Nom de l'entreprise : Les Fermes Lufa Inc.

Personne ressource : Sarah Ouimette

Adresse électronique : hr@lufa.com


Détails de l'offre d'emploi


Statut d'emploi : Temps plein

Poste(s) à combler : 1

Date d'entrée en fonction : 7/1/2022

Nb. heures/semaine : Poste à temps plein de 40 à 45 heures par semaine


Description sommaire des tâches

Le directeur des serres sera responsable de la gestion de la production et des opérations quotidiennes de nos quatre serres (et celles à venir). Il vérifie et raffine régulièrement les processus actuels pour les rendre aussi efficaces que possible. Le candidat idéal veut changer la façon dont les villes s’alimentent. Il est incroyablement organisé, soucieux du détail et a une excellente éthique de travail. Il doit appliquer la pensée du premier principe et s'assurer que toutes décisions prises sont fondées sur des données. Le directeur des serres doit rechercher l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue et doit être capable de diriger une équipe solide. Nous accueillons les candidats ayant une expérience en gestion et une formation en horticulture, en ingénierie ou en sciences.

  • Soutenir, encadrer et motiver une équipe d’environs 100 personnes;
  •  Développer et faire des rapports sur les indicateurs clés de performance du département (coût, qualité, excellence opérationnelle, chiffre d'affaires, absentéisme, moral des employés, sécurité, gaspillage);
  • Superviser le développement de nouvelles serres et des projets liés à la croissance du département, à l’amélioration de l'efficacité, d’autres gains de capacité et de réductions de coûts;
  • Être l’agent de liaison entre les équipes de la science des plantes et des opérations, en assurant une collaboration constante entre ces sous-départements;
  • Responsable du maintien d'une forte culture d'inclusion et de respect d’autrui tout en assurant l'excellence opérationnelle.


Exigences du poste

  • Au moins cinq années d'expérience dans la gestion d'opérations rythmées;
  • Connaissance des protocoles de santé et de sécurité;
  • Expertise technique dans un domaine pertinent des sciences ou de l'ingénierie;
  • Curieux et constamment à la recherche de nouvelles compétences;
  • Un leader indépendant qui nécessite un minimum de directives;
  • Exécute ses fonctions et communique avec confiance tout en étant attentif aux autres;
  • Prêt à se déplacer entre quatre serres différentes aux quatre coins de Montréal;
  • À l'aise avec la suite Google ou d'autres logiciels comparables.


Autres informations

Atouts :

  • Se tient au courant des derniers développements technologiques et scientifiques dans les industries pertinentes, etc.;
  • Bilingue en français et anglais (ou plus).
Horaire :
  • Poste à temps plein de 40 à 45 heures par semaine (du temps en dehors des heures normales ou les fins de semaine devrait être prévu).
Salaire et avantages sociaux :
  • Salaire compétitif déterminé selon l’expérience et les connaissances du candidat;
  • Vous serez également admissible à participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidité de notre firme après l'achèvement d'une période probatoire (payés à 50 % par l’employé et à 50 % par les Fermes Lufa).
  • Accès à la télésanté et au Programme d'aide aux employés et à la famille Au moment de postuler, assurez-vous d’inclure :
  • Le nom de la position pour laquelle vous postulez (si vous postulez sur notre site web);
  • Une copie de votre CV en PDF (pas plus long qu’une page, à moins d’avoir une raison convaincante);
  • Vos attentes salariales.


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