Agent.e de projets en verdissement – volet public
GRAME
Qui nous sommes
Alors que les changements climatiques deviennent le principal enjeu de l’humanité, et que 75 % des humains vivent en zones urbaines, le GRAME est convaincu qu’il est possible de bâtir des collectivités résilientes qui vivent dans des environnements sains et durables. C’est ce à quoi il consacre toutes ses énergies.
Le GRAME est un organisme de bienfaisance qui inspire, outille et mobilise les citoyens, les organisations et les gouvernements pour que tous s’engagent dès maintenant à façonner un meilleur environnement, lequel engendre à son tour des communautés plus justes et plus en santé. Il y parvient en déployant l’approche qui le caractérise, soit miser sur l’intervention terrain, l’éducation relative à l’environnement et l’influence auprès des décideurs.
Informations sur l'organisation
Nom de l'entreprise : GRAME
Personne ressource : Maryse Bélanger
Adresse électronique : recrutement@grame.org
Téléphone : 514 634-7205
Détails de l'offre d'emploi
Statut d'emploi : Permanent saisonnier
Poste(s) à combler : 1
Date d'entrée en fonction : mai
Durée prévue (si emploi saisonnier) : 4 mois
Nb. heures/semaine : 30-35
Description sommaire des tâches
Qui tu es Tu es une personne organisée, convaincante, dynamique et autonome. Aimerais- tu avoir un impact tangible sur l'augmentation de la forêt en ville et la biodiversité des municipalités ? Tu aimes travailler avec le public et contribuer à la promotion des bienfaits des arbres. Voilà les qualités que l’on recherche pour le poste d’Agent.e de projets en verdissement – volet public ! Ce pourquoi nous voulons t’embaucher
- Effectuer du porte-à-porte chez les citoyens (2 à 3 jours par semaine) en duo avec le ou la chargé.e de projet au verdissement volet public ou l’agent.e de projets en verdissement volet résidentiel;
- Réaliser d’autres types de démarchage (envois postaux, tenue de kiosques, publications sur les réseaux sociaux, etc.);
- En collaboration avec le ou la chargé.e de projet, assurer le service à la clientèle (réponse aux courriels, appels téléphoniques, rendez-vous avec les clients et visites terrains, etc.);
- Conseiller et guider les citoyens dans la sélection d’un arbre à planter en emprise publique et sur l’emplacement de celui-ci;
- Travailler de pair avec le ou la chargé.e de projet et le chargé des opérations terrain à la planification et à la plantation d’arbres en emprises publiques, incluant le marquage au sol, la réception des arbres, la préparation du matériel de plantation et la planification des circuits de plantation;
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable de projet à la ville et assurer une bonne communication entre les deux parties;
- Tenir un suivi serré des résultats du démarchage et des plantations;
- Transmettre ta passion pour l’environnement et l’importance de la biodiversité et de ce qu’un arbre peut apporter à une ville;
- Accorder une attention particulière au respect des échéanciers;
Exigences du poste
Tu possèdes ces connaissances et expériences
- Un diplôme d’études universitaires de 1er cycle ou l’équivalent dans un domaine pertinent à l’emploi;
- Niveau d’anglais intermédiaire (bonne compréhension générale et lue);
- Permis de conduire classe 5;
- De l’expérience en vente et/ou en service à la clientèle, en animation ou en environnement;
- Capacité de travail de manière autonome et proactive;
- Connaissances informatiques : Google workspace et suite Office, particulièrement Excel.
- Des points bonis pour toi, si tu as Connaissance de base en arbres particulièrement en essences indigènes et plantation;
- De l’expérience avec la réglementation municipale et la plantation d’arbres;
- De l’expérience avec un CRM comme Salesforce.
Autres informations
Au GRAME, on veut que tu sois bien
- Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME;
- Contrat saisonnier récurrent de début mai à fin août entre 30 et 35 heures par semaine;
- Du télétravail bien dosé;
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation de l’employeur (si admissible) à partir de la deuxième année de service;
- Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur (si admissible) à partir de la deuxième année de service;
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun;
- Une semaine complète de congés mobiles qui s’ajoutent aux vacances annuelles (si admissible).