Chef.fe d’équipe de plantation
GRAME
QUI NOUS SOMMES
Alors que les changements climatiques deviennent le principal enjeu de l’humanité, et que 75 % des humains vivent en zones urbaines, le GRAME est convaincu qu’il est possible de bâtir des collectivités résilientes qui vivent dans des environnements sains et durables. C’est ce à quoi il consacre toutes ses énergies.
Le GRAME agit pour un meilleur environnement en collaboration avec les citoyens, les communautés et organismes de même qu’avec les gouvernements, en intervenant sur le terrain, en déployant des programmes d’éducation et de sensibilisation et en émettant des recommandations ancrées dans la rigueur scientifique qui la caractérise depuis sa création.
Informations sur l'organisation
Nom de l'entreprise : GRAME
Personne ressource : Maryse Bélanger
Adresse électronique : recrutement@grame.org
Téléphone : 514 634-7205
Détails de l'offre d'emploi
Statut d'emploi : Temps plein
Poste(s) à combler : 1
Date d'entrée en fonction : début avril
Nb. heures/semaine : 25-40
Description sommaire des tâches
CE POURQUOI NOUS VOULONS T’EMBAUCHER En menant notre équipe de plantation passionnée, planter des arbres, mais également des arbustes et des vivaces, dans une grande variété de lieux et selon les standards de qualité du GRAME;
- Accueillir, former et développer l’équipe terrain du verdissement;
- Travailler en appui à la personne responsable des opérations, en prenant en charge les activités quotidiennes de l’équipe de plantation en utilisant les outils de gestion de projets adaptés;
- Agir en tant que leader positif et en tant que personne-ressource pour les employé.e.s de plantation, et mettre en place des activités de reconnaissance et de développement;
- Participer aux tâches de suivi et d’entretien des plantations réalisées antérieurement (taille, ajout de paillis, désherbage, remplacement des arbres morts, ajustement des tuteurs, et collecte de données);
- Travailler parfois dans notre pouponnière d’arbres pour assister la responsable, ou réceptionner et mesurer les arbres que nous recevons de nos fournisseurs;
- Travailler à la prise de données et à l’atteinte des objectifs de qualité et d’efficacité nécessaires à l’augmentation de la présence d’arbres en ville;
- Faire preuve d’agilité lors de plantations avec des groupes de bénévoles, en leur transmettant ton expérience et en les assistant dans la réalisation de nos projets;
- Travailler en sécurité : connaître et respecter ses limites, travailler selon les normes de santé et sécurité au travail du GRAME, identifier et signaler les situations potentiellement à risque, et suggérer des améliorations;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste
TU POSSÈDES CES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Diplôme d’études professionnelles au secondaire (DEP) en horticulture ou l’équivalent;
- Avoir de l’expérience en supervision et/ou en horticulture;
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive, seul ou en équipe;
- Capacité à conseiller et traiter avec les clients lorsque nécessaire;
- Capacité à communiquer de façon bienveillante auprès de tes collègues, des clients et des bénévoles, d’ajuster tes messages et de te montrer pédagogue à leur égard;
- Capacité à résoudre des problèmes de façon innovante;
- Capacité à s’adapter aux conditions météorologiques parfois difficiles;
- Très bonne forme physique et bonne endurance à la chaleur et au froid;
- Capacité à manipuler quotidiennement des charges jusqu'à 18 kg/40 lb;
- Permis de conduire de classe 5 valide et facilité à manœuvrer des véhicules lourds avec remorques en milieux urbains ;
- Des compétences de base en anglais parlé;
- Compétences intermédiaires: Courriels, Trello, Suite Google (agenda, Doc, Sheet).
- Posséder un diplôme en foresterie ou en aménagement paysager (ou en voie d’obtention);
- Une formation de secourisme en milieu de travail;
- Connaissances informatiques : CRM (salesforce).
Autres informations
AU GRAME, ON VEUT QUE TU SOIS BIEN
- Poste contractuel saisonnier récurrent (ton ancienneté est cumulée d’une saison à l’autre);
- Adaptation du travail selon les conditions climatiques;
- Des horaires flexibles parce que tu as une vie à part le GRAME;
- Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur après une saison de service (si admissible) après 3 mois de service;
- Accès à un programme d’assurances collectives avec cotisation de l’employeur (si admissible) après 6 mois de service;
- Un management collaboratif reposant sur la confiance et le codéveloppement;
- Un bel environnement de travail à deux pas des berges du canal Lachine;
- Un accès au toit vert pour se relaxer une fois l’hiver fini;
- Des activités sociales qui ponctuent l’année;
- Une équipe dynamique, engagée et qui a vraiment du fun.
- Allocation pour soulier de sécurité à hauteur de 100 $ sur présentation d’une preuve de paiement;
- Remboursement mensuel de 25$ pour compenser les frais de télécommunication ou tout autres frais encourus liés à ton travail (ex. cellulaire, internet, passe d’autobus) sur présentation d’une preuve de paiement.