Responsable horticole
Corporation de développement communautaire Plateau-Mont-Royal
La Corporation de développement communautaire Plateau-Mont-Royal (CDC PMR) regroupe les organismes communautaires du territoire. La CDC PMR agit également en tant que table de concertation intersectorielle et multiréseaux à travers la Table de quartier du Plateau-Mont-Royal. C’est un lieu de réflexion et d’action collectives pour le développement social local qui regroupe autant des partenaires sociaux qu’institutionnels, politiques et économiques.
Porté par une vision sociale et inclusive de l’agriculture urbaine, le projet Salade Solidaire transforme des espaces minéralisés de l’arrondissement en lieux de rencontre accessibles, où les activités, par l’entremise du jardinage, favorisent le partage et renforcent la cohésion sociale et le sentiment d’appartenance auprès des différentes populations du Plateau-Mont-Royal.
Relevant de la coordinatrice – responsable du volet agriculture urbaine sociale, la personne titulaire du poste sera responsable de planifier, superviser et d’effectuer les tâches d’entretien horticole au sein du Jardin collectif du Monastère. La personne jouera un rôle de mobilisation auprès des participant·e·s de divers milieux au sein du lieu. De plus, elle proposera, en collaboration avec les organismes communautaires partenaires et ses collègues, des activités visant à faire de ce lieu un espace partagé, vivant, inclusif et diversifié.
Informations sur l'organisation
Nom de l'entreprise : Corporation de développement communautaire Plateau-Mont-Royal
Personne ressource : Isabelle Assalian
Adresse électronique : agriculture@cdcpmr.org
Détails de l'offre d'emploi
Statut d'emploi : Temps plein
Poste(s) à combler : 1
Date d'entrée en fonction : 4 mai 2026
Durée prévue (si emploi saisonnier) : 25 semaines
Nb. heures/semaine : 30 à 35, selon les besoins
Description sommaire des tâches
- Concevoir et réaliser la plantation, l'entretien des végétaux, la gestion préventive et biologique des ravageurs, ainsi que la récolte des fruits et légumes cultivés dans le jardin collectif ;
- Développer un calendrier d’entretien horticole et des récoltes pour la saison ;
- Veiller à la bonne exécution et à l’avancement des tâches d’entretien au sein de l’équipe d'animation sociale et horticole ;
- Assurer une communication avec la coordonnatrice sur le déroulement terrain ;
- Collaborer avec les organismes communautaires associés au projet ;
- Concevoir et animer des ateliers participatifs destinés à des groupes d'âges et de milieux variés (adolescent·e·s, autochtones, 2ELGBTQI+, adultes, populations vulnérables, etc.) ;
- Participer à la programmation des activités de la saison ;
- Alimenter la création de contenu sur nos réseaux sociaux (capsules informatives, publications, remerciements, etc.) et les différents outils de suivis (statistiques terrain, journal de bord) ;
- Offrir une écoute empathique et orienter les gens vers les ressources communautaires du quartier ;
- Entretenir les espaces de travail intérieurs et extérieurs ;
- Participer activement aux rencontres d’équipe ;
- Assurer une bonne gestion des courriels ;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste
- Détenir un minimum de trois (3) années complètes d’expérience en horticulture, en agriculture urbaine ou en maraîchage ;
- Maîtriser les connaissances et pratiques de culture biologique des plantes potagères ;
- Avoir de l’expérience en intervention et/ou en animation, un atout ;
- Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral.
- Être éligible à la subvention Emploi d’été Canada (voir conditions plus bas) ;
- Être sociable et démontrer une bonne capacité à transmettre ses connaissances ;
- Être sensible aux différentes réalités populationnelles et tenir compte des besoins des personnes marginalisées ;
- Excellente aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe, dans des conditions météorologiques variées ;
- Être capable de prioriser et d’exécuter plusieurs tâches simultanément et faire preuve d’autonomie ; Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et de flexibilité.
Autres informations
Nous recherchons un·e candidat·e éligible à la subvention Emploi d’été Canada. Pour être éligible, il faut :
- Être âgé·e de 15 à 30 ans au début de l’emploi ;
- Être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou désigné·e comme réfugié·e (les étudiant·es étranger·es ne sont malheureusement pas éligibles) ;
- Avoir un numéro d’assurance sociale valide.
- Contrat d’une durée de 25 semaines (4 mai 2026 au 1er novembre 2026) ;
- 30 à 35 heures/semaine, selon les besoins ;
- Horaire de travail de jour, 2 soirs/semaine et quelques fins de semaine ;
- Salaire de 25,12 $ de l’heure ;
- Formations offertes (récupération de matériel de consommation, administration de naloxone, atelier de sensibilisation aux personnes en situation de vulnérabilité, notions de jardinage, formation en ligne sur la culture des divers fruits et légumes, des champignons, etc.) ;
- Ordinateur portable fourni pendant toute la durée du contrat ;
- Crème solaire, chapeau, imperméable, café, gants et matériel de jardinage fournis ;
- Remboursement des frais de cellulaire de 50 $/mois ;
- Milieu de travail collaboratif et inclusif, avec gestion axée sur la collégialité ;
- Entrée en fonction souhaitée : 4 mai 2026.