Technicien(ne) qualité horticole

  • Temps plein
  • Lanoraie

Alliance ressources humaines

Depuis plus de 50 ans, notre client, La Pépinière Lemay se distingue comme un acteur incontournable en horticulture ornementale. Située à Lanoraie, cette entreprise familiale cultive plus de 1 500 variétés de plantes adaptées au climat rigoureux du Québec, incluant arbustes, vivaces, arbres et petits fruits. La Pépinière Lemay est reconnue pour son engagement envers la qualité, l’innovation et une production écoresponsable qui accompagne ses clients dans leur succès.

Dans le cadre de son engagement envers l’excellence, l’entreprise est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) service qualité. Ce rôle essentiel vise à garantir que chaque produit répond aux standards les plus élevés et contribue à la satisfaction de sa clientèle.

Informations sur l'organisation


Nom de l'entreprise : Alliance ressources humaines

Personne ressource : Anne-Marie Ouellette

Adresse électronique : recrutement@arh.services

Téléphone : 450-365-4467


Détails de l'offre d'emploi


Statut d'emploi : Temps plein

Poste(s) à combler : 1

Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Nb. heures/semaine : 40


Description sommaire des tâches

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) qualité horticole passionné(e) par l’excellence et la durabilité dans les secteurs de l’horticulture et de l’agriculture. Relevant directement du directeur(trice) de la recherche et du développement, vous jouerez un rôle clé dans l’inspection, le contrôle et l’amélioration continue des produits et des pratiques de l’entreprise, tout en veillant à ce que les normes de qualité les plus élevées soient respectées à chaque étape de la production. Description des tâches :

  • Vérifier les certificats des fournisseurs pour assurer leur conformité aux normes réglementaires
  • Effectuer des analyses phytosanitaires afin de garantir l’absence de contamination et résoudre les non-conformités identifiées
  • Réaliser des analyses de terreaux, détecter les problèmes liés aux ravageurs ou aux maladies et proposer des solutions correctives adaptées.
  • Superviser les mesures correctives en production et former le personnel pour maintenir des standards de qualité élevés
  • Inspecter les commandes de cueillettes de manière aléatoire et veiller à la formation des équipes sur les exigences de qualité
  • Valider la qualité des produits lors des livraisons, incluant les conditions de transport
  • Traiter les plaintes des clients, analyser les retours et mettre en œuvre des solutions durables pour résoudre les problèmes identifiés
  • Toute autre tâche connexe


Exigences du poste

  • Minimum de 3 ans d’expérience en horticulture, gestion de processus d’assurance qualité, protection phytosanitaire
  • Diplôme technique ou certificat en horticulture, agriculture, biologie végétale ou domaine connexe
  • Connaissance approfondie des espèces de plantes, des techniques de culture et des exigences spécifiques en termes de sol, d’eau et de nutriments
  • Capacité à identifier et à traiter les ravageurs et maladies des plantes.
  • Certification en gestion de la qualité, telle qu’ISO 9001 (atout)


Autres informations

  • Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine)
  • Horaire de travail du lundi au vendredi, favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle
  • 3 semaines de vacances
  • Salaire avantageux et compétitif ajusté selon l’expérience
  • Environnement de travail convivial en plein air
  Protection de vos renseignements personnels Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité. Inclusion, diversité et équité Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées. Entretien téléphonique initial Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.


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