La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de main-d'œuvre en horticulture ornementale – commercialisation et services.
Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.
Projets & activités
Coaching des compagnons en aménagement paysager
La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) a développé une norme compagnon comprenant 6 compétences à maîtriser pour les compagnons d'un PAMT, peu importe leur métier. Dans le cadre de cette norme, HortiCompétences offre gratuitement du coaching individualisé en milieu de travail aux compagnons en aménagement paysager qui encadrent des apprentis. À la fin de la démarche, les compagnons qui maîtrisent toutes les compétences de la norme peuvent recevoir un certificat de qualification professionnelle remis par Emploi-Québec. Pour plus d'information ou inscription, consultez le document ci-dessous ou communiquez avec Mme Catherine Lamothe, par téléphone, au 450 774-3456, ou par courriel, à catherine.lamothe@horticompetences.ca.
Reconnaissance des compétences : 20 travailleurs expérimentés en aménagement paysager recherchés!
Si vous êtes un travailleur expérimenté en aménagement paysager maîtrisant les 5 compétences de la norme professionnelle de l’ouvrier ou l’ouvrière en aménagement paysager et souhaitant se faire reconnaître la maîtrise de votre métier, vous pouvez maintenant le faire par le biais du Service d’évaluation et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (SERCMO). Vous serez évalué par l’un des 4 experts de métier ayant été formés à cet effet (une évaluation théorique et une évaluation pratique). Les travailleurs qui maîtriseront toutes les compétences de la norme professionnelle recevront leur certificat de qualification professionnelle. Les évaluations théoriques débuteront prochainement alors que les évaluations pratiques seront offertes à compter du mois de décembre 2009. Tous les frais reliés aux évaluations seront financés par Emploi-Québec. Pour plus d’information, communiquez avec Mme Catherine Lamothe, par téléphone, au 450 774-3456, ou par courriel, à catherine.lamothe@horticompetences.ca.
Gestion des ressources humaines 101
TechnoCompétences, le comité sectoriel de main-d'oeuvre en technologie de l'information et des communications, a réalisé 17 capsules Web sur différentes activités de gestion des ressources humaines à l'intention des gestionnaires, chefs d'équipe et superviseurs. Pour connaître les thèmes des capsules et pouvoir les visionner, nous vous invitons à consulter le document ci-dessous.
Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) pour l'ouvrier ou l'ouvrière en aménagement paysager
Le programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) s'adresse aux personnes déjà en emploi et constitue l'une des voies qu'elles peuvent emprunter pour apprendre un métier. La plus grande caractéristique du PAMT est que l'apprentissage s'effectue en milieu de travail. Les individus participant à un PAMT acquièrent la maîtrise de leur métier grâce à un compagnon ou à une compagne d'apprentissage qui exerce déjà son métier avec compétence.
PAMT pour l'ouvrier ou l'ouvrière en aménagement paysager
Après plusieurs mois de travail à élaborer la norme professionnelle et à bâtir les différents outils qui s'y rapportent, HortiCompétences présente maintenant le Guide de l'entreprise du programme d'apprentissage en milieu de travail pour l'ouvrier(ère) en aménagement paysager.
L'expérimentation du PAMT est actuellement en cours dans différentes entreprises. Pour plus d'information, consultez les documents ci-dessous.
Projet d'intégration en jardinerie pour les personnes de 50 ans et plus
La 6e édition du projet « Vivre de sa passion pour l'horticulture! » est maintenant terminée. Plusieurs jardineries du Québec accueilleront de nouveaux conseillers-vendeurs au cours des prochaines semaines. Nous leur souhaitons du succès dans leurs nouvelles fonctions et une belle saison 2010!
Journées portes ouvertes en horticulture ornementale
Les personnes intéressées par une formation en horticulture ornementale peuvent consulter le document ci-dessous pour connaître les dates des journées portes ouvertes des divers établissements au Québec.
Conférences en gestion des ressources humaines
Chaque année, HortiCompétences organise des conférences sur des thèmes reliés à la gestion des ressources humaines avec des spécialistes du domaine. L'horaire ainsi que le lieu de ces conférences est diffusé à la rubrique agenda.