Jardinier ou jardinière paysagiste

Offre publiée le 3 août 2018

Organisation

Nom de l'entreprise : Plantenance

Employeur : Plantenance

Personne-ressource : Glenn Curtis

Adresse électronique : careers@plantenance.com

Téléphone : 514 684-8235

Télécopieur : 514 782-0818

Site Internet: http://www.plantenance.com

Veuillez communiquer avec l'employeur par :

Détails de l'offre d'emploi

Statut d'emploi : Permanent /Saisonnier

Poste(s) à combler : 3

Région(s) : Laval, Montréal

Date d’entrée en fonction : maintenant

Durée prévue (si emploi saisonnier) : 8 mois

Salaire offert : À discuter

Nb. heures/semaine : 40 heures/semaine

Description sommaire des tâches

Recherchez-vous bien plus qu’un simple emploi? À tant que membre important de notre équipe d’horticulture, vous aurez la possibilité de faire avancer votre carrière tout en entretenant des jardins et des aménagements paysagers résidentiels haut de gamme. Nous sommes une entreprise d’aménagement paysager non conventionnelle qui s’engage à être les meilleurs dans ce domaine, qui comprend que la réussite est une affaire d’équipe et qui cultive un environnement de travail positif et stimulant en embauchant et en formant des personnes de talent qui partagent notre vision

Exigences du poste

Nous accordons la préférence aux candidats ayant une connaissance des plantes et des vivaces. Vous devez être enthousiaste, organisé, fier du travail bien, minutieux et axé sur les résultats et avoir des habiletés pour la communication; bonne condition physique et bonne santé vous permettant de travailler à l’extérieur dans différentes conditions et à utiliser de la force physique; aptitude à utiliser de façon sécuritaire l’équipement et la machinerie en lien avec les tâches (taille-haie, souffleuse, outils à tailler, etc.); permis de conduire valide (obligatoire); accepter de travailler selon un horaire souple selon les exigences saisonnières – 1 à 2 années d’expérience – DEP ou DEC en horticulture et aménagement paysager

Autres informations

BÉNÉFICIEZ DES AVANTAGES D’UNE PERSPECTIVE DE CARRIÈRE VALORISANTE AUPRÈS D’UNE ENTREPRISE PRIMÉE BIEN ÉTABLIE, tandis que nous prenons de l’expansion et réussissons ensemble. Ce qui comprend : des salaires équivalents ou supérieurs aux normes de l’industrie; des avantages sociaux pour les candidats admissibles; des primes de rendement et de productivité; des programmes de perfectionnement professionnel; une certification de l’industrie; une formation en sécurité et en secourisme; des fins de semaine de congé en mi-saison; des allocations pour massothérapie; des possibilités d’avancement; la possibilité d’un poste permanent ou d’un retour chaque saison.