Surintendant-Surintendante en horticulture

Offre publiée le 29 novembre 2017

Organisation

Nom de l'entreprise : Cimetière de Laval

Employeur : Cimetière de Laval

Personne-ressource : Lucie Leclerc

Adresse électronique : lleclerc@magnuspoirier.com

Téléphone : 514-727-2847

Télécopieur : 514-727-2848

Site Internet: http://www.cimetierelaval.com

Veuillez communiquer avec l'employeur par :

Détails de l'offre d'emploi

Statut d'emploi : Permanent saisonnier

Poste(s) à combler : 1

Région(s) : Laval

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Durée prévue (si emploi saisonnier) : 10 mois environ

Salaire offert : À discuter

Nb. heures/semaine : 40 heures et plus + fins de semaine

Description sommaire des tâches

Sous la supervision de la directrice de l’horticulture et en étroite collaboration avec la direction du cimetière, la personne occupant ce poste dirige et travaille conformément aux règles du métier, aux divers travaux horticoles.

  • Responsable d’une équipe de 6 à 8 personnes:  organisation du travail, transmission et contrôle des consignes, accueil et formation des nouveaux employés;
  • Assurer la planification, la préparation, l’ouverture, l’entretien et la fermeture des terrains, des divers aménagements paysagers et y participer (plantation, désherbage, nettoyage, dépistage des insectes et des maladies, tuteurage, taille et élagage, installation des paillis, division des plantes, protection hivernale, etc.);
  • Participer à tous les projets horticoles;
  • Participer à des mises au point technique des divers procédés horticoles;
  • Participer à la planification journalière et hebdomadaire en apportant conseils et recommandations afin d’améliorer l’efficacité de l’équipe;
  • Suggérer à son supérieur les achats des différents produits: fleurs, vivaces, semences, végétaux, outillage, etc.

Autres responsabilités:

  • Participer à la préparation du site lors des événements et demeurer disponible s’il y a lieu;
  • Participer aux travaux exceptionnels liés aux intempéries;
  • Toutes autres tâches connexes liées au bon fonctionnement de l’entreprise.

Exigences du poste

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) dans le domaine de l’horticulture ou de l’aménagement paysager;
  • Au moins 5 années d’expérience pertinentes en horticulture ornementale ou en aménagement paysager;
  • Au moins 3 années d’expérience pertinentes dans la gestion du personnel;
  • Très bonnes aptitudes pour l’utilisation et l’entretien de tous les équipements horticoles;
  • Très bonnes connaissances des logiciels Outlook, Word et Excel;
  • Très bonnes connaissances administratives;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Détenir un certificat application des pesticides-herbicides.
  • Motivation personnelle, dynamisme et autonomie;
  • Leadership positif et constructif;
  • Endurance au stress;
  • Capacité à suivre des méthodes de travail sûres et sécuritaires;
  • Capacité à travailler dans des conditions climatiques difficiles;
  • Capacité à lire un plan;
  • Connaissance approfondie des plantes, végétaux, arbres, outillage, etc.;
  • Utilisation de la machinerie adaptée et des véhicules moteurs adaptés aux besoins horticoles;
  • Flexibilité et disponibilité à travailler les fins de semaine;

Atouts:

  • Aptitude et volonté de travailler en équipe, de performer et de s’améliorer;
  • Minutie et précision dans l’exécution du travail administratif et horticole
  • Sens de l’esthétique et créativité
  • Avoir un intérêt marqué pour l’horticulture et avoir envie de se dépasser
  • Aimer être en contact avec le public, avoir de l’entregent
  • Posséder une attitude et un comportement hautement professionnels.

Autres informations

Conditions de travail:

  • Lieu de travail:  5505 Chemin Bas St-François, Laval
  • Poste saisonnier-permanent:  10-11 mois par année 
  • 40 heures semaines et plus + travail fins de semaine
  • Période probatoire:  6 mois
  • Possibilité d’avantages sociaux suivant la période probatoire