Chef d’équipe aménagement paysager

Offre publiée le 11 octobre 2018

Organisation

Nom de l'entreprise : Services paysagers Dominique Filion

Employeur : Services Paysagers Dominique Filion

Personne-ressource : Catherine Filion

Adresse électronique : catherine@dominiquefilion.ca

Téléphone : 450 653-0000

Télécopieur : 450 461-2142

Site Internet: https://www.dominiquefilion.ca

Veuillez communiquer avec l'employeur par :

Détails de l'offre d'emploi

Statut d'emploi : Permanent saisonnier

Poste(s) à combler : 1

Région(s) : Montréal

Date d’entrée en fonction : À discuter

Durée prévue (si emploi saisonnier) : 9 mois

Salaire offert : selon l'expérience

Nb. heures/semaine : 40

Description sommaire des tâches

Assumer le bon déroulement des activités reliées au pavage, à la construction de murets, de même que de la qualité des services. À ce titre, participer aux activités liées à la prestation des services, à la surveillance des activités et du respect des normes de qualité en vigueur dans l’entreprise. Aider à superviser les membres de son équipe, favoriser l’harmonie au sein de son équipe et créer les conditions propres à favoriser la prestation de services de qualité.

Exigences du poste

DEP en réalisation d’aménagement paysager ou autre formation similaire. Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la maçonnerie et de la construction. Connaissances des matériaux inertes et de leurs différences dans l’utilisation. Connaissance des techniques de pose de pavé, pierres naturelles, construction de murets, etc. Sous la direction de son chef d’équipe il devra accomplir les mêmes tâches que les ouvriers en construction ou en maçonnerie, soit : travaux de structuration du terrain (nivellement, amendement de sol, de pavage, de construction de murets, de pose de pavé uni, etc.). Consulte le plan de travail établi et assigner équitablement les tâches aux membres de son équipe. Apporter un suivi sur les travaux. Discuter, avec son chef d’équipe ou contremaître de l’avancement des travaux et au besoin remplir la feuille de rapport et évaluation de projet du client. Remplacer le chef d’équipe au besoin. Expérience en gestion du personnel, un atout. Capacité de manœuvrer un camion avec remorque.  Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.

Autres informations

Assurances collectives après 1 an 1 semaine de vacances estivales