Horticulteur ou horticultrice

Offre publiée le 8 février 2019

Organisation

Nom de l'entreprise : OASIS URBAIN

Employeur : OASIS URBAIN

Personne-ressource : Natacha Martin

Adresse électronique : natacha@oasisurbain.com

Téléphone : 514-569-0716

Site Internet: http://www.oasisurbain.com

Veuillez communiquer avec l'employeur par : Courrier électronique

Détails de l'offre d'emploi

Statut d'emploi : Permanent saisonnier

Poste(s) à combler : 1

Région(s) : Montréal

Date d’entrée en fonction : Avril 2019 (selon la météo)

Durée prévue (si emploi saisonnier) : 8 mois (fin novembre)

Salaire offert : à partir de 15$ selon expérience

Nb. heures/semaine : entre 30 et 50h selon la période

Description sommaire des tâches

Faire l’entretien de jardins résidentiels. Désherbage, taille, dépistage des maladies et ravageurs, plantation d’annuelles et de végétaux de remplacement, compost, paillis, etc. Aucune tonte de gazon (ce n’est pas ma plante…).

Plantation de jardins résidentiels (environ 10-20% de la tâche seulement). Quelques ouvertures de plate-bandes.

Entretien des outils et des camions.

Exigences du poste

Attitude positive (je veux avoir du plaisir!!!!!) DEP en horticulture ou expérience équivalente. Bonne connaissance des végétaux et de leur entretien. Excellente forme physique. Bonne capacité à collaborer dans une petite équipe (de gens vraiment merveilleux!). Pouvoir travailler sans supervision (après un certain temps d’adaptation et de formation aux pratiques de l’entreprise). Permis de conduire valide.

Autres informations

Jolis t-shirts fournis. Petite équipe: la patronne, deux équipes d’entretien et plantation de 2 à 3 personnes et des surnuméraires de temps en temps, question d’apporter de la nouvelle énergie. Mes employés actuels sont des êtres humains magnifiques!! Pas d’engrais de synthèse ni de pesticides dans les plate-bandes. Outils manuels principalement. Point de départ dans HOMA tous les matins. Au risque de me répéter: je veux avoir du plaisir au travail avec mon équipe! Et puis je veux éviter que mes employés doivent subir des complaintes d’éternel insatisfait.

SVP envoyez vos cv d’ici le 15 février 2019