Superviseur en horticulture

Offre publiée le 12 février 2019

Organisation

Nom de l'entreprise : Ville de Kirkland

Employeur : Ville de Kirkland

Personne-ressource : Cynthia Mullin

Adresse électronique : emplois@ville.kirkland.qc.ca

Téléphone : 514-694-4100

Site Internet: http://www.ville.kirkland.qc.ca

Veuillez communiquer avec l'employeur par : Courrier électronique

Détails de l'offre d'emploi

Statut d'emploi : Contrat

Poste(s) à combler : 1

Région(s) : Montréal

Date d’entrée en fonction : 1 Avril 2019

Durée prévue (si emploi saisonnier) : Maximum 9 mois

Salaire offert : 57 000 $ à 70 000 $

Nb. heures/semaine : 38.75

Description sommaire des tâches

La Ville de Kirkland est à la recherche d’un candidat possédant une expérience en horticulture afin de remplir un mandat d’une durée maximale de 9 mois au sein du Service des travaux publics.  Le candidat doit posséder de bonnes capacités interpersonnelles et doit aimer travailler en équipe.

 

Nature du travail :

Sous la responsabilité du Coordonnateur – horticulture et foresterie urbaine, le titulaire planifie, coordonne et contrôle les activités liées à l’horticulture sur le territoire municipal de Kirkland.

 

Exemple de tâches à accomplir :

  1. Opérations
    • Planifier et organiser le travail requis, le distribuer parmi son unité de travail et superviser :
      • Plantation, fertilisation, désherbage, binage, dépistage phytosanitaire, arrosage, etc.
      • Assurer la plantation et l’entretien des mosaïques.
      • Assurer le suivi des végétaux.
    • Organiser et superviser les évènements spéciaux en lien avec l’horticulture (ex : Kirkland en fleurs, Fleurons du Québec, etc.).
    • Adresser les demandes et les plaintes de citoyens pour tout problème relevant de sa compétence et que lui confie son supérieur.
    • Superviser et faire des audits de conformité sur le travail exécuté par les entrepreneurs afin de valider que le travail soit conforme au contrat.
    • Participer aux orientations stratégiques pour sa section et soumettre des recommandations.
  2. Gestion de personnel
    • Planifier, distribuer, coordonner et vérifier le travail de ses employés.
    • Favoriser un environnement de travail positif.
    • Appliquer les dispositions de la convention collective et veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.
  3. Administration
    • Contrôler et gérer la paie du personnel sous sa responsabilité.
    • Collaborer à la préparation des contrats et devis technique en lien avec son service.
    • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Horaire de travail :    Lundi au vendredi, 7h15 à 11h45 et 12h15 à 15h30 (38.75 heures par semaine).

 

Groupe de traitement : 1 (57 000 $ à 70 000 $)

Exigences du poste

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline en lien avec l’horticulture, le paysagement ou toutes autres formations jugées pertinentes;
  • Posséder au moins 3 années d’expérience pertinente, dont au moins 1 année dans un poste de supervision de personnel syndiqué;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
  • Connaissance du logiciel AutoCAD et Photoshop (un atout);
  • Maîtriser la suite Microsoft Office ;
  • Maîtriser le français et l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

 

Habiletés requises :

  • Habiletés en communication interpersonnelle et en service à la clientèle;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Bonne capacité d’analyse;
  • Habiletés en résolution de problèmes et en prise de décision;
  • Capacité à mobiliser son équipe et à gérer les conflits;
  • Habiletés à contrôler le travail exécuté par son équipe.
  • Bon sens de l’organisation;

Autres informations

Les personnes intéressées à occuper ce poste doivent faire parvenir leur candidature à la division des ressources humaines à emplois@ville.kirkland.qc.ca.

 

La Ville de Kirkland souscrit au principe d’égalité en emploi et s’est engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques sont invités à soumettre leur candidature. Il incombe au postulant de nous aviser en temps opportun, de tout besoin spécifique pour lequel des mesures d’adaptation doivent être prises pour lui permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités confidentiellement.

Le genre masculin est employé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.