Contremaître – Horticulture et foresterie urbaine

Offre publiée le 13 septembre 2018

Organisation

Nom de l'entreprise : Ville de Vaudreuil-Dorion

Employeur : Ville de Vaudreuil-Dorion

Personne-ressource : Danielle Labelle

Adresse électronique : cv@ville.vaudreuil-dorion.qc.ca

Téléphone : 450-455-3371

Télécopieur : 450-424-8566

Site Internet: https://www.ville.vaudreuil-dorion.qc.ca/fr/la-ville/administration-municipale/emplois

Veuillez communiquer avec l'employeur par : Courrier électronique ou Téléphone

Détails de l'offre d'emploi

Statut d'emploi : régulier à temps complet

Poste(s) à combler : 1

Région(s) : Montérégie

Date d’entrée en fonction : octobre 2018

Salaire offert : entre 66 099 $ et 82 624 $ annuellement

Nb. heures/semaine : 40

Description sommaire des tâches

Sous la responsabilité du chef de division – Entretien des espaces verts et des aires récréatives, le contremaître – Horticulture et foresterie urbaine coordonne et supervise les ressources reliées aux travaux d’horticulture et de foresterie urbaine tout en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect des exigences en matière de santé et sécurité au travail. Il est responsable de mettre en œuvre des projets d’aménagement paysager et de mosaïculture ainsi que de préparer et soumettre la candidature de la Ville à divers concours horticoles.

Exigences du poste

Formation

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en paysage et commercialisation en horticulture ornementale ou dans un domaine connexe ou une combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente;
  • Attestation d’études collégiales (AEC) dans le programme Contremaître en infrastructures urbaines (atout).

Expériences

  • Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans reliée à l’horticulture et la foresterie urbaine;
  • Posséder une expérience dans la supervision d’employés syndiqués;
  • Posséder une expérience en réalisation de mosaïcultures 2D et 3D;
  • Posséder une expérience en conception de plans et de schémas d’aménagement paysager;
  • Posséder une expérience dans le milieu municipal (atout)

Connaissances

  • Connaissance des principes d’aménagement paysager et des pratiques utilisées pour l’exécution des travaux d’horticulture et d’arboriculture;
  • Connaissance d’une grande variété de végétaux et des principaux envahisseurs de plantes et d’arbres;
  • Connaissance des fertilisants et des pesticides;
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  • Connaissance des logiciels SIG et PG solutions (atout).

Autres

  • Maîtrise du français écrit et parlé;
  • Permis de conduire valide / classe 5;
  • Bilinguisme (atout).

Compétences et qualités personnelles

  • Savoir travailler en équipe;
  • Savoir organiser / orchestrer;
  • Capacité d’analyse;
  • Communications interpersonnelles;
  • Orientation vers l’action;
  • Prise de décision / jugement;
  • Créativité / Innovation;
  • Être organisé;
  • Contrôle de soi;
  • Résistance au stress.

Autres informations

Horaire de travail

  • La semaine normale de travail du contremaître – Horticulture et foresterie urbaine est de 40 h par semaine réparties en cinq (5) jours de huit heures (8 h) du lundi au vendredi inclusivement ;
  • Le contremaître – Horticulture et foresterie urbaine assume une période de garde selon le calendrier établi;
  • Le contremaître – Horticulture et foresterie urbaine est appelé à se rendre sur les lieux du travail en dehors des heures normales de travail.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne à ville.vaudreuil-dorion.qc.ca / la ville / administration municipale / Emplois avant 16 h 30 le 25 septembre 2018 ou à nous faire parvenir leur candidature à l’adresse suivante :

Service des ressources humaines

Ville de Vaudreuil-Dorion

190, avenue Saint-Charles

Vaudreuil-Dorion (Québec) J7V 2L3

 

Équité en emploi

Nous remercions tous les candidats. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

La Ville de Vaudreuil-Dorion souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées sont invitées à nous mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’accommodement pour le processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.