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Saint-Hyacinthe, le 28 janvier 2010 – HortiCompétences, comité sectoriel de main-d’œuvre en horticulture ornementale - commercialisation et services était très heureux de décerner, pour une deuxième année consécutive, le Prix HortiCompétences. Ce sont les entreprises Marcel Lavallière Paysagiste Inc. et Les feuillages du Québec inc., respectivement pour la catégorie 1 à 15 employés et la catégorie plus de 15 employés, qui ont été récompensées pour leurs pratiques d’accueil et d’intégration des nouveaux employés. La remise des prix s’est tenue dans le cadre du colloque annuel d’HortiCompétences le 27 janvier dernier à l’Hôtel des Seigneurs Saint-Hyacinthe, en présence du président du comité sectoriel, monsieur Bob Lussier. 

Notons que l’entreprise Marcel Lavallière Paysagiste Inc., une entreprise d’aménagement paysager œuvrant principalement sur la Rive-Sud de Montréal, a été primée pour l’organisation, avant même le début de la saison, d’une rencontre où sont réunis les anciens et les nouveaux employés. Cette rencontre permet à chacun des nouveaux employés d’obtenir toutes les informations nécessaires avant de se présenter au travail le premier matin, mais surtout, elle se veut un moment privilégié d’échanges entre les dirigeants, les anciens et les nouveaux employés. L’accent est également mis sur les possibilités de formation qui sont offertes à tous les employés de l’entreprise. 

Quant à l’entreprise Les feuillages du Québec, une entreprise du Bas-St-Laurent offrant des services en aménagement paysager, jardinerie, fleuristerie et environnement, elle a été honorée pour avoir pris la ferme décision d’améliorer ses pratiques d’accueil et d’intégration et de mettre en place des moyens concrets pour y parvenir. Plusieurs actions ont été réalisées en ce sens telles que :
- L’utilisation de documents pertinents pour présenter l’organisation;
- L’organisation de rencontres pour présenter les façons de faire et la culture organisationnelle;
- Un encadrement plus adéquat des nouveaux employés grâce à la création d’un poste de contremaître pour les équipes terrain;
- Des démonstrations pratiques sur le terrain organisées en partenariat avec les experts de certains clients ou fournisseurs. 

Soulignons que le Prix HortiCompétences récompense des entreprises horticoles qui se démarquent par la qualité et l’originalité de leurs pratiques de gestion des ressources humaines liées à une thématique annuelle. Cette activité a été rendue possible grâce aux commanditaires suivants : Groupe AST et Québec Vert/Transcontinental. La Commission des partenaires du marché du travail a également contribué au financement de cette activité.