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Politiques RHLe lien suivant vous permettra de consulter les différentes politiques en lien avec la gestion des ressources humaines du secteur
Consulter les sous-sections de cette publicationTrousse de l’employeur en horticulture ornementale – commercialisation et services, édition révisée 2018
Consulter les sous-sections de cette publication- Outil 1_ Description de poste 22.72 Ko
- Outil 2_ Exemple d’annonce 22.02 Ko
- Outil 3_ Formulaire de demande d’emploi 23.69 Ko
- Outil 4_Entrevue téléphonique 18.06 Ko
- Outil 5_ Formulaire général d’entrevue 22.51 Ko
- Outil 6_Grille d’évaluation de l’entrevue 17.33 Ko
- Outil 7_ Formulaire d’autorisation de références 16.15 Ko
- Outil 8_Questionnaire pour la prise de réferences 19.15 Ko
- Outil 9_Courriel de refus 15.6 Ko
- Outil 10_Lettre d’embauche 20.65 Ko
- Outil 11_ Plan d’accueil et d’intégration 26.61 Ko
Guide de rétention du personnel – Entreprises en horticulture ornementale, commercialisation et services
Guide de Retention 2017
2.95 Mo
Consulter les sous-sections de cette publication- Outil 1 – Tableau des départs volontaires 20.89 Ko
- Outil 2 – Grille de calcul du coût de remplacement 23.96 Ko
- Outil 3 – Grille d’entrevue de départ 24.5 Ko
- Outil 4 – Questionnaire sur les facteurs de rétention 25.4 Ko
- Outil 5 – Repérer les zones les plus à risque 22.08 Ko
- Outil 6 – Définition du profil des employés clés 20.5 Ko
- Outil 7 – Définition des valeurs distinctives de l’entreprise 21.89 Ko
- Outil 8 – Programme de reconnaissance de service 22.92 Ko
- Outil 9 – Suggestions de pratiques de rétention 20.91 Ko
- Outil 10 – Sondage auprès des employés 21.04 Ko
- Outil 11 – Plan d’action pour l’implantation 21.09 Ko
- Outil 12 – Sondage de satisfaction 22.29 Ko
Guide pour la supervision et l’évaluation du personnel secteur commercialisation et services 2003
Version intégrale
218.15 Ko
Gestion des ressources humaines 101
Version intégrale
388.32 Ko