Le Prix HortiCompétences innove!

Prix HortiCompétences 2017

FORMULAIRE D’INSCRIPTION : CLIQUEZ ICI!

Formulaire « Annexe 1 – Signatures ».

Le Prix HortiCompétences récompense des entreprises en horticulture ornementale – commercialisation et services qui se démarquent par la qualité et l’originalité de leurs pratiques en gestion des ressources humaines.

Cette année, le Prix HortiCompétences innove en offrant un prix d’une valeur de 2 500 $!

Dites-nous ce qui vous démarque des autres et faites-vous voir !!

Les gagnants du Prix HortiCompétences, en plus d’être honorés devant leurs pairs dans le cadre de l’Expo FIHOQ, se mériteront un prix d’une valeur de 2 500 $ soit :

  • une capsule vidéo promotionnelle de leur initiative gagnante en ressources humaines (outil de recrutement indispensable)
  • un prix en argent de 1 000 $ pour choyer leurs employés (achat d’un nouvel équipement pour faciliter le travail, organisation d’une activité rassembleuse, tirage en argent auprès des employés, mise en place d’un espace commun rénové pour les pauses, etc.)

Catégories

Le Prix est divisé en deux catégories, selon le nombre d’employés de l’entreprise en période de haute saison, soit :

  • 1 à 15 employés
  • Plus de 15 employés

Le Prix HortiCompétences s’adresse à toutes les entreprises en horticulture ornementale – commercialisation et services du Québec dont l’activité principale (c’est-à-dire dont plus de 50 % du chiffre d’affaires) se trouve parmi les suivantes :

  • Aménagement paysager
  • Arboriculture
  • Architecture de paysage
  • Entretien d’espaces verts
  • Fleuristerie
  • Fourniture d’équipement et de matériaux horticoles
  • Irrigation
  • Jardinerie

Dates à retenir

  • Date limite pour l’inscription : 30 septembre 2017
  • Remise du prix dans le cadre de l’Expo-FIHOQ le 16 novembre 2017

Inscription

  • Veuillez remplir et nous retourner le formulaire d’inscription ainsi que l’Annexe 1 (signatures obligatoires).
  • Vous pouvez aussi joindre tout autre document pertinent à votre candidature.

Comité de sélection

  • 1 représentant d’entreprise horticole
  • 1 représentant de chacun des partenaires
  • 1 représentant des travailleurs
  • 1 représentant d’HortiCompétences

Critères d’évaluation des candidatures

1. Besoin (20 points)

  • Initiative proactive ou en réaction à une problématique
  • Pertinence de l’initiative en lien avec la problématique ou l’objectif de départ

2. Caractéristiques de l’initiative (40 points)

  • Originalité de l’initiative
  • Qualité de l’initiative en lien avec les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines
  • Possibilité d’adapter l’initiative dans d’autres entreprises du secteur
  • Initiative permanente vs temporaire

3. Efficacité de l’initiative (30 points)

  • Atteinte des objectifs fixés au départ
  • Résultats obtenus et correctifs apportés suite à l’implantation

4. Qualité de la présentation (10 points)

  • Informations claires et complètes
  • Signatures et annexes fournies

La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de main-d’œuvre en horticulture ornementale – commercialisation et services.

Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d’emploi, consultez le site
d'Emploi-Québec.

Conditions d’utilisation | Politique de confidentialité | Plan du site