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Nouvelles et événements

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  • 28 mars 2017

    Enquête salariale disponible dès maintenant!

    L’équipe d’HortiCompétences est très heureuse de vous présenter les résultats de la première enquête salariale du secteur de la commercialisation et des services en horticulture ornementale. En effet, une première enquête salariale est maintenant disponible couvrant les sous-secteurs de l’aménagement paysager, l’entretien paysager, l’entretien de pelouses, la jardinerie et la fleuristerie, sous-secteurs où le taux […]

  • 16 mars 2017

    Partagez votre passion avec la relève! DEVENEZ MENTOR!

    HortiCompétences est très heureux d’être l’un des partenaires de la deuxième édition de la Coalition pour la persévérance scolaire. C’est pourquoi, jusqu’au 31 mars prochain, HortiCompétences réalisera différentes actions afin de recruter 6 nouveaux mentors en horticulture ornementale pour Academos, un réseau social de l’orientation permettant de connecter des jeunes de 14 à 30 ans […]

  • 3 mars 2017

    Atelier de validation de la norme professionnelle

    Entreprises en AMÉNAGEMENT et en ENTRETIEN PAYSAGER recherchées! Nous sommes à la recherche de gestionnaires, de contremaîtres et de compagnons d’apprentissage pour participer à un atelier de validation de la nouvelle norme professionnelle qui encadre le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT). La grande nouveauté de la nouvelle norme est qu’il sera désormais possible […]

  • 23 janvier 2017

    S’unir pour une formation d’avenir à l’ITA : Un nouveau départ pour le comité école-industrie en paysage et commercialisation en horticulture ornementale

    Saint-Hyacinthe, le 23 janvier 2017. – L’Institut de technologie agroalimentaire (ITA) est fier d’annoncer la remise sur pied du comité école-industrie pour le programme de paysage et commercialisation en horticulture ornementale (PCHO). Cette collaboration avec les acteurs du milieu permettra à l’Institut d’offrir une formation qui répond aux besoins actuels de l’industrie. Le comité école-industrie est […]

  • 12 janvier 2017

    Lancement de la 13e édition du projet « Vivre de sa passion pour l’horticulture! »

    Pour une 13e année consécutive, HortiCompétences – en collaboration avec l’Association québécoise de commercialisation en horticulture ornementale (AQCHO) – reconduit son projet « Vivre de sa passion pour l’horticulture! ». Ce projet vise à intégrer des personnes de 50 ans et plus dans des postes de conseiller-vendeur en jardinerie. Vingt candidats présélectionnés et jumelés à une jardinerie de […]

  • 28 novembre 2016

    Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)

    Votre entreprise n’offre pas de régime de retraite ? D’ici le 31 décembre 2016, les entreprises comptant plus de 20 employés et n’offrant pas de régime de retraite devront se conformer à la loi et offrir un régime volontaire d’épargne retraite (RVER) à leurs employés. Les RVER ont pour objectif de favoriser l’épargne-retraite des travailleurs […]

  • 1 avril 2016

    Assurance-emploi – Budget fédéral 2016

    Améliorations annoncées au budget fédéral 2016 Le 22 mars dernier, le gouvernement fédéral présentait son budget pour l’année 2016 et y annonçait des changements au programme de l’assurance-emploi. Pour plus d’information : Budget complet en format PDF : http://www.budget.gc.ca/2016/docs/plan/budget2016-fr.pdf  –  (pages 79 à 89.) Tableau « Résumé des mesures proposées pour améliorer le régime d’assurance-emploi » : http://www.budget.gc.ca/2016/docs/plan/ch1-fr.html#_Toc446175930